In der Frankfurter Leben-Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist oben schon alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Lebt mal eure an die Wand gepinnten Werte!
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Motivieren wir uns gegenseitig
gehen respektvoll miteinander um
wird gelacht
arbeiten wir als TEAM zusammen
Hören wir einander zu
und sind hilfsbereit
geben wir niemals auf
meistern wir jede Herausforderung
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Arbeitsatmosphäre
Motivieren wir uns gegenseitig
- durch ständig neue prämissen wird eine sich dynamisch ändernders Arbeitsumfeld geschaffen, welches ständig zu neuen Motivation fürht, das unternehmen zu verlassen
Kommunikation
Hören wir einander zu
- Die Ohren zu machen und nicht hinhören was die eigenen Mitarbeitern sagen, aber von Außen alles annehmen ohne zu hinterfragen
Kollegenzusammenhalt
und sind hilfsbereit
- Hilfsbereitschaft eigentlich nur noch auf gleicher kollegialer Ebene, Bereitschaft zur Unterstützung von den Führungskräften kann eher als Flaute bezeichnet werden
Work-Life-Balance
geben wir niemals auf
- Die Kollegen geben nicht auf, sie geben siche anderswo eine bessere Chance
wird gelacht
- Lachen ist die beste Medizin, ansonsten wäre das hier kaum mehr zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
arbeiten wir als TEAM zusammen
- Wer kennt das denn nicht, Toll Ein Anderer Macht's oder anders ausgedrückt, "ist mir egal wie ihr das hinbekommt, ich will's gar nicht wissen, hauptsache es klappt
gehen respektvoll miteinander um
- Je nach Themenumfeld in dem man sich bewegt, heißt die Devise, Füße stillhalten, Klappe halten, Augen zu und durch
Interessante Aufgaben
arbeiten wir gerene
- ja so gerne, dass immer mehr Kollegen woanders anfangen
und erreichen dadurch großartiges
- das wiklich großartige ist die Abschaffung der eigenen IT und die Art und Weise, wie Kollegen bereits animiert werden, zu einem Consulter zu wechseln, von dem dann genau diese Ressourcen für den Übergang noch "eingekauft" werden sollen
Arbeitsbedingungen
meistern wir jede Herausforderung
- Die Herausforderung ist, mit immer dünnerer Personaldecke überhaupt noch die Themen sachgerecht fortführen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind wir gemeinsam erfolgreich
- gemeinsam schaffen wir erfolgreich den Zusammenhalt und die interne IT ab.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV kommt gerade erst ins laufen, nach rund 3 Jahren
Keine (oder wen überhaupt, nur minimalste) Gehaltserhöhungen
Image
Für Mitarbeiter immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwähnenswert.