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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arrogant und unerreichbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt in seiner Stellenanzeige nicht einmal die grundlegende Inf an, um wie viele Wochenstunden es sich handelt. Das steht nur "Teilzeit", aber nicht ob das 5 oder 25 Stunden sind. Ein Kontaktmöglichkeit gibt es nicht, wenn man in der Firma anruft, wird man X-mal weitergereicht, ohne jemanden zu erreichen, der wirklich Bescheid weiß.

Ein Arbeitgeber, der so auftritt, hat offenbar wenig echtes Interesse, neue Mitarbeitern zu finden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Olaf HöwerFachbereichsleiter stationäre und teilstationäre Pflege

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Bewerbung auf die Stelle der Reinigungskraft unzufrieden sind. Wir haben Ihre Rückmeldung aufgenommen und nun zusätzlich eine E-Mail-Adresse sowie eine Telefonnummer für Rückfragen in der Anzeige hinterlegt. Wir hoffen, dass wir künftig eine bessere Erfahrung für alle Bewerber*innen bieten können.

Ich dachte, der Mensch steht hier im Mittelpunkt? Und dann verschickt man unmittelbar auf die Bewerbung die Absage?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Qualitätsmanagementbeauftragte beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Olaf HöwerFachbereichsleiter stationäre und teilstationäre Pflege

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Wir möchten betonen, dass uns die Menschen hinter den Bewerbungen sehr wichtig sind und wir stets bemüht sind, zeitnah, respektvoll und transparent zu kommunizieren.

In der Stellenausschreibung haben wir angegeben, dass ein pflegerischer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich ist. Bewerbungen, die diese Voraussetzung nicht erfüllen, können wir daher leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Sollten Sie der Meinung sein, diese Voraussetzungen zu erfüllen und dennoch eine Absage erhalten haben, stehen wir Ihnen gerne für eine Rücksprache zur Verfügung.

Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend ist und es war nicht unsere Absicht, Ihnen das Gefühl zu geben, nicht wertgeschätzt zu werden. Wir hoffen, dass Sie weiterhin auf der Suche nach einer passenden Position Erfolg haben und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

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