7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team, die Menschlichkeit im Thema Führung, Work-Life Balance, Flexibilität
Mangelnde Aufstiegschancen für untere Levels
Jeder darf sein wie er ist. Alle gehören zum Team dazu.
Gibt in den unteren Stufen quasi fast keine Aufstiegschancen. Die höheren Level sind teils seit Jahrzehnten mit den selben, tollen Kollegen besetzt. Gut für sie. Für die unteren Levels sind wenig bis keine Möglichkeiten vorhanden sich nach oben weiterzuentwickeln.
Unterdurchschnittlich
Mobiles Arbeiten & vertrauen. Abwechslungsreiche Arbeit
Gehalt
Leider hat man kaum Aufstiegschancen da die ‘hohen’ Stellen schon seit Jahren die gleichen Personen besetzen und es immer nur eine Person pro Stufe gibt. Gehalt ist auch nicht okay. Deutlich unterdurchschnittlich
Sehr angenehm
Das ist echt Toll
Sehr hilfsbereit
Dass man das Gefühl hat, über alles sprechen zu können.
Sowohl was Arbeitsbedingungen als auch Umgang mit Arbeitsmittel betrifft wäre es ratsam, einen Schritt in die Zukunft zu tun. Ansonsten tut die Firma wirkich viel für die Mitarbeiter*innen
Eher konservativ, daher ein Stern Abzug.
Ein kollegiales Miteinander generel
Leider das Gehalt und die schlechten Aufstiegsmöglichkeiten bzw. die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln
Mehr Kommunikation mit den Angestellten, fairere und transparentere Gehälter, mehr Fortbildungen ermöglichen, schnellere Entscheidungen, Möglichkeit zum Homeoffice, neben Kaffee und Tee auch Wasser für die Belegschaft
je nach Abteilung und Position kann man seine Expertise erweitern und viel lernen.
Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden als Zeitausgleich abzubauen.
Aufstiegschancen sind eher gering. Fortbildungen erhalten nur auserwählte Personen. Oft leistet man in seiner Position mehr als der Arbeitsvertrag her gibt, auch über einen längeren Zeitraum ohne jedoch befördert zu werden.
Gleiche Positionen mit exakt gleichen Aufgaben und gleicher Erfahrung werden extrem unterschiedlich bezahlt. Unterdurchschnittliche Bezahlung. Kollegen mit älteren Verträgen haben sicherlich faire Gehälter.
Innerhalb der gleichen Hierarchie sehr gut. Nach außen hin ohnehin. Jedoch merkt man sehr schnell, wer wen mehr oder weniger schätzt und dies auch sehr deutlich.
Sehr fair
Mehr Vertrauen in die Angestellten. Personalführung wäre ausbaufähig. Mehr Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeitern.
Toller Ausblick, klimatisierte Büros
innerhalb der Abteilungen/Teams durchaus gut. Sonst eher schlecht, man wird erst im Nachgang informiert oder einfach gar nicht.
Im Unternehmen arbeiten mehr Männer in höheren Positionen.
Ideen lassen sich selbst schwer einbringen, vieles ist sehr vorgegeben.
sehr angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz, viel Spaß & Abwechslung in einem sehr internationalen Team
mehr Transparenz & offene Kommunikation und Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Ein schönes, helles Büro mit Blick aufs Grüne & ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt! Im Team habe ich sehr viel gelernt & bedanke mich herzlich für die schöne Zeit!
Gute Kernarbeitszeit, 40 Stunden/Woche flexibel aufteilbar
Leider geringe Aufstiegschancen
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit, aufmerksam und unterstützend.
Kein Ageism vorhanden, breites Altersspektrum
Innerhalb des Teams großartig! Leider bekommt man nicht viel von anderen Bereichen mit.
sehr abwechslungsreiche & interessante Projekte
Eigentlich interessante Aufgaben
Leider herrscht wenig Innovationskraft.
Bessere interne Kommunikation, mehr Transparenz, Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Keine gute interne Kommunikation, sehr hierarchisch
Unzufriedenheit bei den Angestellten
Innerhalb des selben Gehaltsgrades guter Zusammenhalt, aber nicht wirklich zwischen Management und Angestellten
Keine Kommunikation, falsche Versprechen, Fehler der Firma werden dem Angestellten in die Schuhe geschoben.
Eigentlich interessante Aufgaben, aber sehr langsame Veränderung, neue Projekte werden selten angenommen.