Eine begeisternde Mission
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Inhalte mit denen man täglich arbeiten darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den stark amerikanischen Vertriebsgedanken und fehlende strategische Marktanpassung
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Brand-Positionierung in DACH
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist hervorragend, offen und transparent
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in verschiedenen Teams und Ebenen (Europa/weltweit) sorgen für eine transparente Kommunikation. Teils ist es, ggf aufgrund der weltweiten Strukturen, etwas umständlich/langwierig.
Kollegenzusammenhalt
Man wird herzlich aufgenommen und versucht als Team zu agieren - am Ende ist es jedoch ein Zusammenschluss von Einzelpersonen.
Work-Life-Balance
Man hat die Freiheit den wichtigen Dingen "Q2-Aktivitäten" ausserhalb der Arbeit in seinem Terminkalender den nötigen Raum zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt - wie so oft Licht und Schatten
Interessante Aufgaben
Die Inhalte sind begeisternd!
Gleichberechtigung
Die Kultur ist Vielseitig
Arbeitsbedingungen
Mindeststandards in Sachen Hardware - in Sachen Software befindet man sich noch in der "Findung" der richtigen Tools
Gehalt/Sozialleistungen
Faire leistungsbezogene Bezahlung.
Image
Die große Bekanntheit im englischsprachigen Raum führt zu Nachholbedarf im DACH-Gebiet. Man hat leider längst nicht das Image, das dem Potential des Unternehmens gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Jede Minute ist persönliche Weiterbildung. Alleine der Zugriff auf die Plattformen ist ein unbeschreiblicher Mehrwert. Man kann sich dort jederzeit und in allen Bereichen mit den Inhalten auseinandersetzen.