4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Inhalte mit denen man täglich arbeiten darf
den stark amerikanischen Vertriebsgedanken und fehlende strategische Marktanpassung
Stärkere Brand-Positionierung in DACH
Der Umgang miteinander ist hervorragend, offen und transparent
Die große Bekanntheit im englischsprachigen Raum führt zu Nachholbedarf im DACH-Gebiet. Man hat leider längst nicht das Image, das dem Potential des Unternehmens gerecht wird.
Man hat die Freiheit den wichtigen Dingen "Q2-Aktivitäten" ausserhalb der Arbeit in seinem Terminkalender den nötigen Raum zu geben.
Jede Minute ist persönliche Weiterbildung. Alleine der Zugriff auf die Plattformen ist ein unbeschreiblicher Mehrwert. Man kann sich dort jederzeit und in allen Bereichen mit den Inhalten auseinandersetzen.
Man wird herzlich aufgenommen und versucht als Team zu agieren - am Ende ist es jedoch ein Zusammenschluss von Einzelpersonen.
Es gibt - wie so oft Licht und Schatten
Mindeststandards in Sachen Hardware - in Sachen Software befindet man sich noch in der "Findung" der richtigen Tools
Regelmäßige Meetings in verschiedenen Teams und Ebenen (Europa/weltweit) sorgen für eine transparente Kommunikation. Teils ist es, ggf aufgrund der weltweiten Strukturen, etwas umständlich/langwierig.
Faire leistungsbezogene Bezahlung.
Die Kultur ist Vielseitig
Die Inhalte sind begeisternd!
Es gibt sehr klare Strukturen und Prozesse, geichzeitig wird immer nach Verbesserungen geschaut. Das Unternehmen denkt extrem langfristig. Es beruhigt mich sehr, dass nicht ständig ad hoc Entscheidungen getroffen werden. Manche Kollegen sehen dies als mangelnde Agilität. Ich persönlich schätze es, dass Vorschläge durchdacht, abgewogen und mit der Strategie abgeglichen werden.
Ich bin stolz Teil von Franklin Covey zu sein
Globale company , world class content & Team
Remote
1A
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Sinn erfüllend