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FranklinCovey 
Leadership 
Institut 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ideen, die Inhalte und Vorhaben sind lobenswert, wenn aber nicht Top Down (vor)gelebt, wie dann authentisch verkaufen am Markt?

Verbesserungsvorschläge

Nicht an den falschen Stellen sparen, Unterschied zwischen Leadership und Management verstehen und selbst anwenden

Kollegenzusammenhalt

Covey Werte werden nicht gelebt, mehr Schein als Sein, teils mangelnde Offenheit und wenig konstruktive Kritik

Vorgesetztenverhalten

Werte werden gar nicht gelebt, weiterhin hohe Fluktuation trotz Managementwechsel, teils sehr respektlose Kommunikation bis zur persönlichen Beleidigungen

Arbeitsbedingungen

Überfüllte Gruppenbüros, Ungeziefer, veraltete Computer,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier ja

Image

Das Unternehmen ist nicht bekannt in Deutschland, nicht zu empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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