Tolle Inhalte und Trainer - fragwürdige Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hervorragende Inhalte, hoher Benefit für Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation erzeugt Unsicherheit und Mangel an Vertrauen in den Arbeitsplatz
was Covey lehrt, heißt noch nicht, dass es im Innen wirklich gelebt und umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen und Mitarbeiter durchgängig nach Covey-Prinzipien führen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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