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Frans 
Vermee 
GmbH
Bewertung

Exzellenter Arbeitgeber mit Teamgeist und spannenden Aufgaben

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Frans Vermee GmbH hat ein herzliches, unterstützendes Umfeld, in dem man sich respektiert und wie ein wertvoller Teil des Unternehmens fühlt. Es bietet eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Teamarbeit ist großartig und die Mitarbeiter sind wirklich kooperativ. Die Vorgesetzten sind kompetent und erreichbar, was zu offener Kommunikation und einem sehr guten Arbeitsklima führt. Ich arbeite in einer abwechslungsreichen und interessanten Position, welche die fachliche Entwicklung unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung bei der Frans Vermee GmbH ist einfach toll. Der Geist innerhalb des Teams ist wirklich gut, ebenso wie die Unterstützung der Kollegen und der Respekt der Geschäftsführung, die die Umgebung wirklich respektvoll und produktiv machen. Man fühlt sich wirklich geschätzt und wichtig für das Team

Kommunikation

Die Kommunikation bei der Frans Vermee GmbH ist klar und effizient. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, sodass alle immer auf dem neuesten Stand sind. Das offene Kommunikationsklima fördert den Austausch von Ideen und Feedback, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitpläne und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, machen es wirklich einfach, Berufs- und Freizeitaktivitäten in Einklang zu bringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich faszinierend und aufregend. Es gibt viele Möglichkeiten, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und kreative Ideen zu implementieren. Die Lernkurve ist steil, was das professionelle Wachstum betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Die Frans Vermee GmbH bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und investiert wirklich in das berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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