Frans 

Vermee 

GmbH

Bewertungen

Danke für diese Einschätzung und realistische Darstellung unserer Arbeitswelt! Es freut uns, dass es Dir bei uns gut gefällt und wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können!

Guten Tag Anonyme/r Bewerber/in, Danke für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen uns Ihrer Anmerkungen an und möchten einige Punkte konstruktiv ansprechen, um zu verdeutlichen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern:
Arbeitsatmosphäre:
Wir verstehen, dass eine dynamische und oft wechselnde Arbeitsumgebung herausfordernd sein kann. Dabei versuchen wir stets einen klaren Fokus zu behalten. Wir müssen allerdings je nach Projektsituation schon mal anpassen, um weiterhin unseren Kunden erfolgreiche Verpackungstechnologien liefern zu können.
Es ist korrekt, dass es in letzter Zeit einige Kollegen/innen gegeben hat, die sich ein weniger dynamisches Umfeld gesucht haben. Dank resultierender Umpriorisierung und gezielten Nachbesetzungen sind wir heute in den Bereichen erfolgreicher und effizienter als vorher.
Kommunikation:
Diese Einschätzung ist schwer nachvollziehbar, da wir großen Wert auf gemeinsame Kommunikation legen. Wir fördern sogar die Beteiligung der Kollegen/innen im Haus.
Wenn natürlich gegensätzliche Ziele der Beteiligten verfolgt werden, ist in erster Linie im Sinne der Organisation zu entscheiden. Dabei versuchen wir dann auch im Miteinander aufzuklären.
Denn uns ist bewusst, dass effektive Kommunikation der Schlüssel für eine produktive Zusammenarbeit ist. Wir arbeiten fortlaufend an der Verbesserung der Kommunikation auf allen Ebenen und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter ausreichend informiert werden und ihre Anliegen gehört werden.
Kollegenzusammenhalt:
Es freut uns, dass in bestimmten Gruppen der Zusammenhalt als gut wahrgenommen wird. Warum das dem gesamten Kollegium schaden soll ist allerdings schwer nachvollziehbar, da auch über Abteilungen hinaus eine gute Stimmung herrscht. Das ist sowohl in der Zusammenarbeit als auch gemeinsamen Pausen und privaten Veranstaltungen nachzuvollziehen.
Wenn Du nicht Teil davon warst, tut es uns Leid. Denn wir sind bestrebt im Miteinander zu handeln. Dazu gehören jedoch auch immer mind. 2.
Das Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden sollen ist schwer nachvollziehbar. Denn es geht um ein Miteinander und fachlich professionelle Zusammenarbeit. Wir werden aber darauf achten und
verstärkt daran arbeiten, ein noch stärkeres Wir-Gefühl in der gesamten Belegschaft zu fördern.
Work-Life-Balance:
Es freut uns zu hören, dass Ihre Work-Life-Balance in Ordnung war. Es ehrt Dich auch dass Du Dich für andere einsetzen möchtest. Allerdings sollte doch jeder für sich sprechen.
Bei uns wird ein soo flexibles Umfeld angeboten, dass im Rahmen der Möglichkeiten sehr individuelle Lösungen ermöglicht. Mitarbeiter*innen die nicht zufrieden sind haben jederzeit die Möglichkeit dies anzusprechen um gemeinsam Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten:
Wir bedauern sehr, dass Du Dein Gespräch mit den Vorgesetzten als unangemessen empfunden haben. Eine respektvolle und konstruktive Gesprächskultur ist uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, um diese Fähigkeit weiter zu stärken.
Gehalt/Sozialleistungen:
Es entsteht der Eindruck, dass Du uns mit einer anderen Firma verwechselst. Unsere Jobs werden seit Jahrzehnten meist besser bezahlt als bei anderen Firmen. Vor allem die vielfältigen zusätzlichen Leistungen, inkl. Bonuszahlungen sind attraktiv. Denn so haben die Kollegen/innen selber in der Hand mit ihrer Leistung mehr zu verdienen. Und das resultiert nicht in deutlicher Mehrarbeit. Sondern Mitdenken und Leistungsbereitschaft wird bei uns belohnt.

Schade, dass Du bei uns anscheinend nicht das Umfeld gefunden hast, dass Deinen Vorstellungen entspricht. Wir arbeiten kontinuierlich daran ein wertschöpfendes und positives Miteinander zu schaffen.
Wir wünschen Dir alles Gute und dass Du bei Deinem neuen Arbeitgeber eher findest was Du suchst

Guten Tag anonymer Bewerter/in: es tut uns leid, dass Du in unserem Unternehmen nicht das gefunden hast was zu Dir passt. Denn wir sehen uns als professioneller Ort an dem Mitarbeiter/innen ihr/sein Potenzial entwickeln können während sie qualitativ hochwertige Lösungen erarbeiten. Natürlich gibt es da auch für alle, inkl. der GF Bereiche zur Weiterentwicklung an denen wir stets arbeiten. Dabei hat jede/r die Möglichkeit konstruktiv Kritik zu üben, Verbesserungsvorschläge einzubringen, die unabhängig von der Position sehr ernst genommen werden. Schade, dass Du das in Deiner Zeit nicht in Anspruch genommen hast. Zudem versuchen wir möglichst transparent und offen mit den Themen umzugehen.
Deshalb sind die angebrachten Kritikpunkte auch teilweise schwer nachvollziehbar, wenn wir sie mit der gelebten Realität abgleichen:
1. Arbeitsatmosphäre: die Geschäftsführung legt Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und hohe Qualität der Arbeit. Das kann je nach Wissensstand manchmal herausfordernd sein, aber auch eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung darstellen. Dabei bieten wir einiges an Unterstützung an, um ein gemeinsames Verständnis von erforderlichen Arbeitsergebnissen zu haben
2. Work-Life-Balance: wenn der Job und die Infrastruktur Homeoffice zulässt können Mitarbeitern*innen im Homeoffice arbeiten; so wie bereits viele MA seit einigen Jahren. Auch andere Möglichkeiten zur Flexibilisierung werden angeboten
3. Gehalt: Gehaltsentwicklung findet bei uns sehr transparent statt. Leistung und Weiterentwicklung wird honoriert. Sogar durch regelmäßig unaufgeforderte Gehaltserhöhungen. Aber nur wenn auch eine Entwicklung stattfindet.
4. Umgang mit älteren MA: Ältere MA gehen bei uns in Ruhestand und werden aktuell zu 100% weiter übernommen.
5. Kommunikation GF: die Bewertung ist sehr widersprüchlich. Denn Kommunikation findet ja statt und ist gewünscht, wenn professionell und zum Wohl der Organisation. Natürlich gibt es überall Verbesserungsmöglichkeiten, an denen auch gearbeitet wird. Nur für unqualifiziertes Getratsche ist bei uns kein Platz da wir ein professioneller Ort des Arbeitens sind.
6. Interessante Aufgaben: wir arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld wo man sich auch schon mal abteilungsübergreifend aushilft. Was wir allerdings als Mehrwert sehen, um den Horizont zu erweitern und das Geschäft besser kennenzulernen. Wenn man aber nicht zB als Organisationstalent eingestellt wird, wo von Anfang an ein hohes Maß an Flexibilität erforderlich ist und viele Bereiche umfasst, arbeitet man in dem ursprünglich eingestellten Bereich. Außer man wünschst sich die Übernahme anderer Aufgaben. Dem Wunsch versuchen wir auch regelmäßig nachzukommen.
Wir wünschen Dir in Deiner neuen Arbeitsumgebung viel Erfolg und alles Gute!

Herzlichen Dank für die gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir dein Praktikum so viel Freude bereitet hat und wir dich daher weiterführend als Werkstudent für uns gewinnen konnten. Hier besteht nun auch die Möglichkeit, die Arbeitszeiten individuell an das Studium anzupassen und zu flexibilisieren.