Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frans Vermee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz tolles Team, das einen starken Zusammenhalt untereinander hat, aber auch Neue sehr nett aufnimmt und durch seine Hilfsbereitschaft einem den Einstieg leichter macht!
Bei Nachfrage nach einem breiteren Aufgabenfeld bzw. den Wunsch noch mehr zu lernen durfte ich ohne weitere Probleme in der Buchhaltung unterstützen und habe weitere interessante Aufgaben bekommen. Top!
Die Atmosphäre ist stets angespannt, ausgelöst vor allem durch ständiges Wechseln von Prioritäten und extremer Mitarbeiterfluktuation.
Kommunikation findet meistens einseitig statt und ist selten zielführend.
Der Zusammenhalt ist in gewissen Gruppen sehr gut, was dem gesamten Kollegium allerdings mehr schadet als guttut. Außerdem werden Kollegen gerne gegeneinander ausgespielt durch Vorgesetzte oder die Geschäftsführung.
Sehr selbstständiges Arbeiten mit verantwortungsvollen Aufgaben. Die Vorgesetzten haben aber immer ein offenes Ohr und sind als Ansprechpartner verfügbar.