Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frans Vermee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet meistens einseitig statt und ist selten zielführend.
Der Zusammenhalt ist in gewissen Gruppen sehr gut, was dem gesamten Kollegium allerdings mehr schadet als guttut. Außerdem werden Kollegen gerne gegeneinander ausgespielt durch Vorgesetzte oder die Geschäftsführung.
War in meinem Fall ganz gut, das gilt allerdings nicht für jeden. Hier herrscht eine regelrechte zwei Klassen Gesellschaft
Absolute Katastrophe, Diskussionen werden schnell persönlich.
Das Aufgabenfeld ist in der Regel sehr abwechslungsreich und interessant.
Die Atmosphäre ist stets angespannt, ausgelöst vor allem durch ständiges Wechseln von Prioritäten und extremer Mitarbeiterfluktuation.