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Franz 
Högemann 
GmbH
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt zufrieden.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind per Du und locker drauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ganz schön viel zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden im Job

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hire und Fire Kultur & vom ersten Tag alleine!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Unternehmen gibt es keine Einarbeitung, und auch Dokumentationen fehlen komplett, man muss sich alles selbst zusammenreimen. Wer die hohen Erwartungen nicht sofort erfüllt, bekommt keine Unterstützung, sondern wird einfach ersetzt. Eine klassische Hire-and-Fire-Kultur, die für Unsicherheit und hohe Fluktuation sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige Kollegen die man nicht ansprechen möchte.

Work-Life-Balance

Existiert gar nicht. Das Team ist absolut unterbesetzt. Überstunden werden direkt im selben Monat ausgezahlt ohne die Möglichkeit zu bekommen welche abzufeiern. Wenn man Sonntags arbeitet, wird ohne Druck kein Ersatzruhetag gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Ein erfahrener Kollege bekommt die Weiterbildung und bildet die restlichen Kollegen, wenn überhaupt mit dem Halbwissen weiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Bierrunde nach der Arbeit ist der einzig positive Kontakt zu Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Komplett Junges Team. Dank der Worklife Balance die einzelnen Phase im Leben die man mit dieser Arbeitsbelastung aushält.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab! Wenn etwas falsch läuft muss es einen Schuldigen geben.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Arbeitsplätze sind Modern ausgestattet.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur das nötigste und ein Tag bevor man in die Montage fährt.

Gehalt/Sozialleistungen

Regionaler Untersurchschnitt. Man könnte auch als Quereinstieger in einer anderen Branche das selbe verdienen.

Interessante Aufgaben

Der Support ist die Unterschicht Abteilung ohne irgendeine Dokumentation. Daher ist man direkt aufgeschmissen und auf die Hilfe eines Erfahrenen angewiesen. Das Problem ist aber das die Stammarbeiter, wegen den ständig neuen Mitarbeitern, auf die neuen keine Lust haben und einen direkt versuchen abzuweisen.


Gleichberechtigung

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Der Arbeitgeber schreibt selbst gute Bewertungen. Cringe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt einen Aufhebungsvertrag, wenn man möchte

Verbesserungsvorschläge

Reflektiert euren Umgang mit den Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht angenehm und sehr unbehaglich

Work-Life-Balance

Ist quasi nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schuldzuweisung und Schlechtreden ist ihr Hauptberuf

Kommunikation

Kommunikation ist gegen 0 in sämtlichen Themenbereichen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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lieber nicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Team ist jung, aber sehr sehr toxisch und die Versprechen der vorgesetzten werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

macht lieber dicht,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eingefahrene Strukturen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schuldzuweisung als Teamarbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fühle mich wohl und gehe gerne zur Arbeit.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles sehr locker hier

Arbeitsatmosphäre

Alles ok soweit.

Image

Sind vorne dabei.

Work-Life-Balance

Manchmal viel Arbeit, aber es kann kurzfristig Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel erreichen wenn man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden, viele Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben eine gute Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team. Aber einige alte Hasen sind auch dabei.

Arbeitsbedingungen

Sind gut ausgestattet

Gleichberechtigung

Leistung steht im Vordergrund


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit des Jobs. Kollegenzusammenhalt. Das kollegiale Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Büros. Mehr Fläche insgesamt wird benötigt.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr kollegial. Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen. Aber alles sehr locker hier. Alle duzen sich, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.

Image

Wir sind in unserer Branche ganz vorne mit dabei und hier kennt uns auch jeder.

Work-Life-Balance

Man kann von heute auf morgen Urlaub nehmen, ist kein Problem. Sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Mit den ganzen Zusatzleistungen vollkommen ok!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut soweit.

Kollegenzusammenhalt

Hat unter Corona etwas gelitten (Homeoffice etc.). Aber insgesamt sehr guter Zusammenhalt!!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch kein Problem. Sind insgesamt ein junges Team, ältere Kollegen sind aber willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Gut. Ehrlich und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung. Nur mittlerweile etwas beengt. Es muss mehr Fläche her.

Kommunikation

Kommunikation wird besser. Hier gibt es aber noch etwas Potenzial.

Gleichberechtigung

Kein Problem, alles OK!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Herausforderungen. Sind in unserem Bereich ganz vorne mit dabei. Jeder kann seine Ideen einbringen.

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Innovativer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege. Alle freundlich. Jede Tür ist offen. Alle duzen sich. Komme gerne zur Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die räumliche Situation muss verbessert werden. Wir brauchen mehr Platz. Denn wir werden immer mehr.

Arbeitsatmosphäre

Alles soweit OK!

Work-Life-Balance

Urlaub ist spontan möglich. Flexibilität muss es auf beiden Seiten geben.

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehalt, Zuschläge etc. In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Top. Leider kann durch Corona nicht so viel gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Büros top ausgestattet. Jedoch fehlt es an Platz. Mehr Großzügigkeit wäre gut.

Kommunikation

Manchmal könnte mehr kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Super-interessante Aufgaben. Hier ist viel Know-How vorhanden. Entwicklung geht immer weiter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kleine Mängel sonst ok

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub kann meistens sehr kurzfristig genommen werden (1-Tag vorher )

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok...geht aber besser...
Manche bekommen für gleiche Arbeit und gleiche Erfahrungen deutlich mehr in der Firma ....ungerecht ....

Kollegenzusammenhalt

Trotz fast 100 Mitarbeitern ist es alles noch einigermaßen Familiär


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Högemann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Franz Högemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Högemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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