14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind per Du und locker drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ganz schön viel zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire und Fire Kultur & vom ersten Tag alleine!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen gibt es keine Einarbeitung, und auch Dokumentationen fehlen komplett, man muss sich alles selbst zusammenreimen. Wer die hohen Erwartungen nicht sofort erfüllt, bekommt keine Unterstützung, sondern wird einfach ersetzt. Eine klassische Hire-and-Fire-Kultur, die für Unsicherheit und hohe Fluktuation sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Kollegen die man nicht ansprechen möchte.
Work-Life-Balance
Existiert gar nicht. Das Team ist absolut unterbesetzt. Überstunden werden direkt im selben Monat ausgezahlt ohne die Möglichkeit zu bekommen welche abzufeiern. Wenn man Sonntags arbeitet, wird ohne Druck kein Ersatzruhetag gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Ein erfahrener Kollege bekommt die Weiterbildung und bildet die restlichen Kollegen, wenn überhaupt mit dem Halbwissen weiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Bierrunde nach der Arbeit ist der einzig positive Kontakt zu Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Komplett Junges Team. Dank der Worklife Balance die einzelnen Phase im Leben die man mit dieser Arbeitsbelastung aushält.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab! Wenn etwas falsch läuft muss es einen Schuldigen geben.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Arbeitsplätze sind Modern ausgestattet.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das nötigste und ein Tag bevor man in die Montage fährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Regionaler Untersurchschnitt. Man könnte auch als Quereinstieger in einer anderen Branche das selbe verdienen.
Interessante Aufgaben
Der Support ist die Unterschicht Abteilung ohne irgendeine Dokumentation. Daher ist man direkt aufgeschmissen und auf die Hilfe eines Erfahrenen angewiesen. Das Problem ist aber das die Stammarbeiter, wegen den ständig neuen Mitarbeitern, auf die neuen keine Lust haben und einen direkt versuchen abzuweisen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber schreibt selbst gute Bewertungen. Cringe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen Aufhebungsvertrag, wenn man möchte
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert euren Umgang mit den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht angenehm und sehr unbehaglich
Work-Life-Balance
Ist quasi nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schuldzuweisung und Schlechtreden ist ihr Hauptberuf
Kommunikation
Kommunikation ist gegen 0 in sämtlichen Themenbereichen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Team ist jung, aber sehr sehr toxisch und die Versprechen der vorgesetzten werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
macht lieber dicht,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eingefahrene Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schuldzuweisung als Teamarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles sehr locker hier
Arbeitsatmosphäre
Alles ok soweit.
Image
Sind vorne dabei.
Work-Life-Balance
Manchmal viel Arbeit, aber es kann kurzfristig Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel erreichen wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine gute Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team. Aber einige alte Hasen sind auch dabei.
Arbeitsbedingungen
Sind gut ausgestattet
Gleichberechtigung
Leistung steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Jobs. Kollegenzusammenhalt. Das kollegiale Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Büros. Mehr Fläche insgesamt wird benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr kollegial. Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen. Aber alles sehr locker hier. Alle duzen sich, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
Image
Wir sind in unserer Branche ganz vorne mit dabei und hier kennt uns auch jeder.
Work-Life-Balance
Man kann von heute auf morgen Urlaub nehmen, ist kein Problem. Sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den ganzen Zusatzleistungen vollkommen ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut soweit.
Kollegenzusammenhalt
Hat unter Corona etwas gelitten (Homeoffice etc.). Aber insgesamt sehr guter Zusammenhalt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem. Sind insgesamt ein junges Team, ältere Kollegen sind aber willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Gut. Ehrlich und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung. Nur mittlerweile etwas beengt. Es muss mehr Fläche her.
Kommunikation
Kommunikation wird besser. Hier gibt es aber noch etwas Potenzial.
Gleichberechtigung
Kein Problem, alles OK!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Herausforderungen. Sind in unserem Bereich ganz vorne mit dabei. Jeder kann seine Ideen einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege. Alle freundlich. Jede Tür ist offen. Alle duzen sich. Komme gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die räumliche Situation muss verbessert werden. Wir brauchen mehr Platz. Denn wir werden immer mehr.
Arbeitsatmosphäre
Alles soweit OK!
Work-Life-Balance
Urlaub ist spontan möglich. Flexibilität muss es auf beiden Seiten geben.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt, Zuschläge etc. In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Top. Leider kann durch Corona nicht so viel gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Büros top ausgestattet. Jedoch fehlt es an Platz. Mehr Großzügigkeit wäre gut.
Kommunikation
Manchmal könnte mehr kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Super-interessante Aufgaben. Hier ist viel Know-How vorhanden. Entwicklung geht immer weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Mängel sonst ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens sehr kurzfristig genommen werden (1-Tag vorher )
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok...geht aber besser...
Manche bekommen für gleiche Arbeit und gleiche Erfahrungen deutlich mehr in der Firma ....ungerecht ....
Kollegenzusammenhalt
Trotz fast 100 Mitarbeitern ist es alles noch einigermaßen Familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Högemann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Franz Högemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Högemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.