Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Franz 
Jäger 
Fenster&Türen 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stabiles Unternehmen mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die Vielfalt der Aufgaben und kundenorientiertes Arbeiten. Man kann selbst technische Lösungen erarbeiten und in Abstimmung mit den Vorgesetzten umsetzen. Spannend!
Mit Beginn der Corona-Situation wurde Home-Office sofort umgesetzt und ist weiterhin möglich. So kann man sich die Arbeits- und Freizeit besser einteilen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr geeignete Publikationen darüber, was das Unternehmen alles leisten kann.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes aber zielorientiertes Arbeiten mit Kollegen, die sich gegenseitig helfen.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren und Monaten weiter verbessert und man merkt, dass daran weiter gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Das hat sich stark verbessert. Urlaubswünsche werden in fast allen Fällen genehmigt. In einigen Fällen muss man sich mit anderen Kollegen abstimmen, aber das ist ja irgendwie normal. Urlaubsvertretungen sind sichergestellt und man findet nach dem Urlaub kein Chaos am Arbeitsplatz vor.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden statt. Oft geschieht das direkt im Betrieb oder online, so dass lange Fahrten zu externen Orten entfallen können. Lehrlinge werden auch ausgebildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen. Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge werden angeboten. Da gibt es nichts zu tadeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch A-U-F Wertstoffkreislauf und Mülltrennung und kompletter LED Beleuchtung in der Werkhalle trägt man dazu bei.

Kollegenzusammenhalt

Seit einige ewig griesgrämige Mitarbeiter gegangen sind, ist der Zusammenhalt der Mannschaft sehr gut. Das spürt man auch wenn man mit Kollegen an anderen Standorten Kontakt hat. Alle sind freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und man achtet darauf, dass die Arbeitsaufgaben zu den Fähigkeiten und Möglichkeiten aller Kollegen passt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden schnell und nachvollziehbar getroffen. Mitdenken und Mitreden ist ausdrücklich gewünscht. Die Vorgesetzten erwarten natürlich Leistung, aber die Ziele sind realistisch und umsetzbar. Das Verhalten ist immer angemessen und respektvoll dem Mitarbeiter gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Helle großzügige Werkhallen und Büros. Ständige Investitionen in weitere neue Gebäude und Technische Anlagen. Alles auf dem neuesten Stand. Bildschirmarbeitsplätze und Papierlose Produktion in allen Produktionsbereichen. CNC-gesteuerte Maschinen im Kunstoff- und Aluminiumbereich.

Kommunikation

Dank standortübergreifender Vernetzung ist die Kommunikation traumhaft einfach.

Gleichberechtigung

Frauen werden in jedem Falle gleich behandelt und sind teilweise schon sehr viele Jahre im Unternehmen. Gut dass es Euch Mädels gibt, Danke - Tolle Zusammenarbeit!

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt, die die Fenster- und Türen-Branche inzwischen mit sich bringt ist enorm, so dass die Aufgaben zunehmend interessanter und anspruchsvoller werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles ist besser als diese Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Da ist ein Stern schon zu viel

Vorgesetztenverhalten

Da wären 0 Sterne noch übertrieben

Arbeitsbedingungen

Man sitzt im trockenen...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung??


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

MEIN ARBEITSPLATZ SEID 8 JAHREN

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DIE PERSÖNLICHE ERFAHRUNG ÜBER DIE EINZELNEN ARBEITSPLÄTZE

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KEINE ZEIT KEINE ZEIT NICHT JETZT

Verbesserungsvorschläge

MEHR ZEIT NEHMEN FÜR UNS EINZELGESPRÄCHE

Image

WAR VIEL UNRUHE MIT SCHLECHTEN KOLLEGEN SIND NICHT MEHR VIELE DA VON DENNEN

Work-Life-Balance

ES BESSERT SICH VON WOCHE ZU WOCHE

Karriere/Weiterbildung

WENN DU GUT BIST

Gehalt/Sozialleistungen

ES WIRD NACH LEISTUNG BEZAHLT BIST DU GUT DANN VERDIENST DU GUT

Kollegenzusammenhalt

SEID DIE STÄNKERER WEG SIND

Vorgesetztenverhalten

DIE SÖHNE HABEN VIEL VERÄNDERT UND SIND AUF EINEM GUTEN WEG

Interessante Aufgaben

IN DER SONDERABTEILUNG AM INTERESSANTESTEN


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mmmhhhh????!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen hier sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt neu an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Schande!

1,4
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Betriebsklima
- lange Arbeitszeiten
- Keinerlei Respekt vor untergebenen Personen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind weder motiviert noch zufrieden

Arbeitszeiten

10 Std. Tage werden als normal angesehen

Ausbildungsvergütung

Vollkommen unzureichende Vergütung, selbst für das von Billig-Löhnen geplagte Handwerk zu niedrig

Die Ausbilder

Cholerisch, Arrogant und Konfliktsuchend

Aufgaben/Tätigkeiten

Sich oft wiederholende Tätigkeiten, viele nicht dem Ausbildungszweck entsprechende Tätigkeiten

Respekt

Keinerlei Respekt vor den Arbeitnehmern


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sagenhaft straffe Hirarchie, wie im Mittelalter!!

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außendienst/Vertrieb wird mit Home-Office und Firmen-Pkw. ausgestattet und kann bei
genügend Fleißarbeit auch genügend verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima ist sehr schlecht. Kein Zusammenhalt der Mitarbeiter. Jeder einzelne ist
ein Eigenbrötler. Vorgesetzten-Hirarchie ist sehr, ja sogar äußerst straff wie im Mittelalter.
Keine klare Linien, keine Mitarbeiter-Kompetenzen, keine Möglichkeiten sich beruflich
zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssten in Produktionsprozesse eingebunden werden und Mitsprache-
Rechte haben. Kommunikation müsste um 100% verbessert werden. Außendienst-
Kommunikationsmittel sind ohne Zweifel auf dem neuesten Stand, werden aber
für nicht relevante Arbeiten zweckentfremdet und vom Innendienst nicht genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima. Jeder versucht jeden in die
Pfanne zu hauen um sich einen Vorteil verschaffen
zu können.

Work-Life-Balance

Innendienst hat einen 9 Stunden Arbeitstag. Im Außendienst
wird die Arbeitszeit mit 48 Stunden pro Woche fixiert.
Auf Familien wird wenig bis gar keine Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Außendienst sind Einzelkämpfer und nur bei
Tagungen ist ein,zumindest ansatzweiser Zusammenhalt zu erkennen.
Kollegen im Innendienst sind komplett Eigenbrötler. Jeder will hier Vorgesetzter für einen anderen Mitarbeiter sein. Hier ist überhaupt kein Zusammenhalt und keine Hilfsbereitschaft zu erkennen- und zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen Ziele. Entscheidungen von Vorgesetzten
sind unter aller Würde, z.T. Menschenverachtend.
Hirarchie ist einzigartig. Keinerlei Mitarbeiterwürdigung-
und Wertschätzung für sehr gute Arbeitsleistungen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind O.K. aber Arbeitsplätze sind nicht mehr
auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Besprechnungen, (Innen- und
Außendienst zusammen) welche spärliche Informationen
zu Arbeitsleistungen enthalten und eigentlich indiskutabel
sind. Über Erfolge von Mitarbeitern im Außendienst- oder
wirtschaftliche Gewinne wird überhaupt nicht informiert.

Interessante Aufgaben

Außendienst-Tätigkeit ist O.K. Freie Zeit- u.Arbeitseinteilung sowie Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist im Außendienst gegeben. Wer viel leistet verdient auch viel.
Innendienst- u. Produktion viele Niedriglohn- und
ausländische Mitarbeiter, sehr straff geführt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lass es lieber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfassbar

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann nur die Firma weiterempfehlen........

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Jäger Fenster&Türen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Franz Jäger Fenster&Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Jäger Fenster&Türen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden