Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDIE PERSÖNLICHE ERFAHRUNG ÜBER DIE EINZELNEN ARBEITSPLÄTZE
... die Vielfalt der Aufgaben und kundenorientiertes Arbeiten. Man kann selbst technische Lösungen erarbeiten und in Abstimmung mit den Vorgesetzten umsetzen. Spannend!
Mit Beginn der Corona-Situation wurde Home-Office sofort umgesetzt und ist weiterhin möglich. So kann man sich die Arbeits- und Freizeit besser einteilen.
Mmmhhhh????!!!!
KEINE ZEIT KEINE ZEIT NICHT JETZT
Das würde den Rahmen hier sprengen.
Mehr geeignete Publikationen darüber, was das Unternehmen alles leisten kann.
MEHR ZEIT NEHMEN FÜR UNS EINZELGESPRÄCHE
Fangt neu an
Der am besten bewertete Faktor von Franz Jäger Fenster&Türen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und man achtet darauf, dass die Arbeitsaufgaben zu den Fähigkeiten und Möglichkeiten aller Kollegen passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Jäger Fenster&Türen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
WENN DU GUT BIST
