Ich bin sehr zufrieden :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten bei Arbeitsplanung
Möglichkeit, Individuallösungen aller Art zu finden
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelung (Bei Bedarf, ohne Begrenzung von 1x pro Woche)
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten in einem Unternehmen gearbeitet, bei dem man so viele Freiheiten in Bezug auf die tägliche Arbeitsplanung erhält. Es wird sehr großes Vertrauen in den Mitarbeiter und sein Tun gesetzt.
Kommunikation
Die Wege der Kommunikation sind abteilungsintern sehr kurz gehalten.
Hat man eine Frage, stößt man immer direkt auf offene und lösungsorientierte Ohren.
Abteilungsübergreifend besteht Optimierungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und in der Abteilung ist es immer wieder lustig. Es wird gerne gescherzt und man kommt sich sofort wie ein Mitglied der Abteilung vor. Jeder wird respektiert, wie er ist.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Möchte man Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen, ist dies ohne viel Nachfragen zu müssen möglich. Die Arbeitszeit von 40h pro Woche könnte man optimieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Wünsche und Individuallösungen eingegangen und immer versucht eine adäquate Lösung zu finden. Optimierungsvorschläge sind gewollt und werden gemeinsam besprochen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag wird nie langweilig. Möchte man sich neue oder andere Aufgaben zutrauen, wird auf diese Wünsche eingegangen und versucht eine optimale Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und helles Ambiente. Durch das Clean Office Modell wird sehr auf Sauberkeit und Ordnung geachtet. Leider gibt es standardgemäß keine höhenverstellbaren Schreibtische, auch hier kann aber eine Individuallösung gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Mit den jährlichen Mitarbeitergesprächen kann man bei guter Leistung automatisiert in eine höhere Lohngruppe aufsteigen. Es gibt standardgemäße Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - allgemeine Lohnerhöhungen und Bonuszahlungen werden zudem fast jedes Jahr ausgezahlt.