Franz 

Miederhoff

Bewertungen

Stefanie RisseUnternehmenskommunikationJuli 2024

Vielen Dank für Ihr Feedback! Die von Ihnen angesprochenen Punkte haben wir uns gründlich angeschaut, können sie allerdings im Ergebnis nicht nachvollziehen.

Immer wieder wird uns bescheinigt, dass unser Unternehmen sich gerade durch eine gute und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Um dies objektiv zu überprüfen, lassen wir uns regelmäßig als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifizieren und beteiligen uns im Rahmen des einsU-Netzwerks aktiv an den Arbeitskreisen „Arbeitgeberqualität“ und „Ausbildung“. Die hohe Qualität unserer Nachwuchsförderung hat uns das Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" in den zurückliegenden Jahren mehrfach bestätigt. Das Ergebnis: viele unserer Mitarbeitenden sind schon 10, 20 oder gar 30 Jahre bei uns tätig. Entsprechend liegt die Fluktuationsrate – übrigens auch im vergangenen Jahr – durchweg unter der durchschnittlichen Rate vergleichbarer Unternehmen. Davon, dass in den in den letzten Monaten „unzählige Mitarbeiter gegangen“ seien, kann also nicht die Rede sein.

Stichwort „Homeoffice“: Sicher gibt es Bereiche unseres Unternehmens – etwa in der Produktion – wo die Arbeit nicht ins Homeoffice verlagert werden kann. Im Verwaltungsbereich bestehen hingegen selbstverständlich Homeoffice-Möglichkeiten, die von unseren Mitarbeitenden, je nach Bedarf und Kontext, auch immer wieder gerne genutzt werden. Als Einschichtbetrieb können wir übrigens besonders familienfreundliche Arbeitszeiten anbieten. Das Wochenende beginnt bei uns am Freitag im Regelfall bereits um 12.00 Uhr (Produktion) bzw. 14.00 Uhr (Verwaltung). Natürlich fallen auch bei uns gelegentlich Überstunden an. Sie sind, bezogen auf das gesamte Unternehmen, allerdings sehr selten.

Wir bedauern, dass Sie offenbar negative Erfahrungen gemacht haben. Klarstellen möchten wir allerdings, dass unser Führungsstil auf Empathie und gegenseitigem Respekt beruht. Darauf legen wir auf allen Ebenen des Unternehmens Wert. Manchmal müssen Unternehmen Entscheidungen treffen, die nicht jedem Einzelnen gefallen, jedoch für das Wohl der Belegschaft und den langfristigen Erfolg wichtig sind.

Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen.

Franz Miederhoff GmbH & Co. KG
Unternehmenskommunikation

Stefanie RisseUnternehmenskommunikationSeptember 2023

Danke für die tolle Bewertung. Der Ausbildungsbereich und jeder einzelne unserer Azubis liegen uns wirklich sehr am Herzen. Schön, dass du das auch so siehst. In der Regel erhalten unsere Azubis nach bestandener Ausbildung ein Übernahmeangebot und haben darüberhinaus alle Möglichkeiten der Weiterentwicklung.