Hier steht der Mensch mit Behinderung NICHT im Mittelpunkt, der steht an letzter Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessenes Gehalt.
Mitarbeiterfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig freie Meinungsäußerung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Weniger wirtschaftliche Interessen vorne anstellen und die Menschen mit Behinderung wichtiger nehmen mit ihren Bedürfnissen .
Auch die Chefs mal kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ... Abwertung... Intrigen. Viele Mitarbeiter leiden am Burnout oder anderen psychosomatischen Erkrankungen durch die Mobbingkultur.
Kommunikation
Gute Kommunikation nur im Team, nicht durchgängig mit Vorgestzten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, guter Zusammenhalt wird von den Leitungen nicht gerne gesehen. Zum Teil werden gute Teams durch Intrigen der Chefs topediert.
Vorgesetztenverhalten
Abwertend, meist gleichgültig, Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Probleme einzelner Abteilungen oder kennen die Mitarbeiter garnicht. Abmahnungen werden schnell gegeben wenn man nicht untertänig funktioniert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Beschäftigten WfB ist sinnvoll und kreativ.
Gleichberechtigung
Strenge Hierachien... Diktatur in einzelnen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gut, wenn die Aten auch Leitung sind.
Arbeitsbedingungen
Sind abhängig vom Gruppenleiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Biohof ist Klasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Angemessene Angebote