17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe Planungssicherheit
Das Einzige was in meiner Ausbildung schön war waren meine Kollegen
Alles es ist furchtbar niemand aus dieser Firma hat was gutes darüber zu sagen
Weiterbildungen zulassen
Auf das Personal eingehen
Faire Bezahlung und mehr Menschlichkeit
Das sind keine Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Fällt sehr positiv auf
Schichtsystem toll, jedoch Samstags-Arbeit als Kritikpunkt
Gesundes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
Gesunder Umgang so wie es sein sollte
Kann nach einer Zeit langweilig werden, eintönige Arbeit
Immenser Druck vom Vorgesetzten vom ersten Tag an. Ich fand die ganze obere Riege sehr undurchsichtig.
Äußerst veraltete Zeiterfassung. Verschiebt man den Arbeitsbeginn nur um eine Viertelstunde, muss das vorher angemeldet werden. Urlaub kann man sich erbetteln. Hat man endlich den Urlaub genehmigt bekommen, kann man von Glück reden, ihn auch wirklich antreten zu dürfen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Katastrophal. Versprechen werden nicht eingehalten, plötzlich landet man bei einer vorher so nicht abgesprochenen Arbeit. Es ist auch nicht hilfreich, wenn schon ab dem ersten Tag der Einarbeitung regelmäßig Druck gemacht wird.
Außen top, innen Flop.
Total verwirrende Gehaltsabrechnung. Bei der Einstellung wird schön gerechnet, beim ersten Gehaltszettel kommen einem die Tränen.
Im Bewerbungsgespräch sehr interessant. Tatsächlich stures Abarbeiten.
super schnelle Kontaktaufnahme, sehr unkomplizierter Einstieg
war für mich schon was neues, Schichtarbeit, Produktion - hat aber Spaß gemacht. ich komme gerne wieder
Gute Arbeitsatmosphäre. Ich habe bereits bei der Franz Veit GmbH meine Ausbildung absolviert und bin seit knapp 25 Jahre im Unternehmen. Trotz der hohen Mitarbeiterzahl ist man hier keine Nummer. Viele Kolleginnen und Kollegen feiern 25-jähriges oder sogar 40-jähriges Betriebsjubiläum.
Die Franz GmbH genießt einen sehr guten Ruf
37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, gute Arbeitszeiten, es kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Möglichkeit zum Home-Office bisher aktuell nur bedingt gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert. Auszubildende werden zum Großteil übernommen.
Weihnachtgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Warengutschein, kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Nikolaus und Weihnachten, kostenlose Wasserspender, i-gb-Karte, freiwillige Sonderzahlungen
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben.
Die Franz Veit GmbH sorgt im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit für einen ausreichenden Umweltschutz.
Hervorzuheben ist hier auch der Einsatz der Photovoltaikanlage, welche großzügig auf dem Dach bei Erstellung des Werkes installiert wurde.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier schon seit vielen Jahren zusammen, man kennt sich und respektiert sich. Natürlich eckt man auch mal aneinander, aber das ist im Privatleben genauso. Letztendlich geht man respektvoll miteinander um.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Kurze Entscheidungswege - der Geschäftsführer und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen.
Die Franz Veit GmbH ist sehr bemüht um die Mitarbeitersicherheit. Gerade zur Pandemiezeit wurde seitens des Geschäftsführers alles getan, damit sich die Mitarbeiter sicher fühlen.
Das Unternehmen stellt sichere Arbeitsplätze zur Verfügung, um Unfälle und gesundheitlichen Beeinträchtigungen vorzubeugen.
Kurze Kommunikationswege und regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen, in denen man immer offen für Anregungen und Kritik ist.
Egal welches Geschlecht, Religion oder Hautfarbe man hat, es gibt hier keine Unterschiede!
Die Tätigkeiten sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Der Arbeitgeber hat eine schöne Firmenkultur.
Der Arbeitgeber unterstützt den Arbeitnehmer in seiner Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass der Mitarbeiter auf dem neuesten Wissensstand bleibt.
Sehr nette Kollegen, die in jeder Situation unterstützend zur Seite stehen.
Der Arbeitgeber geht so gut wie möglich auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten
Gute Arbeitsatmosphäre mit größtenteils netten und hilfsbereiten Kollegen, die ihre Aufgaben und Tätigkeiten den Azubis gut schildern können
Nach der Ausbildung ist eine befristete Übernahme möglich (sobald Leistung und Noten passen)
Geregelte Arbeitszeiten: Mo-Fr von 8-16 Uhr, Überstunden sind in den meisten Fällen nicht notwendig
Tarifvergütung zzgl. Weihnachts- & Urlaubsgeld und Prämie
Die Ausbilderin behandelt einen größtenteils fair und hat oft auch ein offenes Ohr für die Auszubildenden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Durchlauf in (fast) allen Abteilungen, wodurch der Überblick über den gesamten Ablauf gewährt wird.
Teilweise Azubi-Tätigkeiten, welche man in vielen anderen Betrieben auch hat (z.B. Post holen, etc.)
Der Durchlauf in den Abteilungen beträgt jeweils ca. 1-3 Monate, mit teilweise Urlaubsvertretungen o. Ä.
Azubis werden genauso wertgeschätzt wie die normalen Angestellten.
Der einzige Punkt ist die ziemlich pünktliche Bezahlung
Die Führungsebene, 2 Klassen Status ( geht nach Gesichtern ), Arbeitsvorbereitung, Arbeitsabläufe, Planung
Stimmung im Betrieb ist Linde gesagt am Boden.
Die Firma hat seinen Ruf zurecht
Gibt es nicht
Führungsebene redet sich ein das es so etwas gibt - in Wirklichkeit nicht vorhanden
Lohnabrechnung so verwirrt gestaltet damit man nicht durchblickt - Zuständige erzählen jedem etwas anders
Vereinzelt möglich
Alter spielt hier keine Rolle - es bleibt keine Wahl
Unfähig,
Außen hui - innen Pfui
Kaum vorhanden
Fester, sicherer Arbeitsplatz
Öffentlichkeit, für Probleme sind immer Lösungen gesucht, die auch für Mitarbeiter passen.
Wenn man was finden will, gibt es immer was negatives.
Kommt sicherlich auf das Team an. Bei mir im Team und auch in den Schnittstellen zu anderen Teams aber sehr hoher Zusammenhalt und Familiengefühl.
37,5 Stunden Woche
Kurzfristige freie Tage können immer genommen werden, Arbeitszeit nach Plan, keine unnötigen Überstunden.
Tarifgebunden, 30 Urlaubstage, Urlaubs (50%) und Weihnachtsgeld (95%), Altersvorsorge, kostenloses Wasser
Die Arbeit mit den direkten Kollegen ist sehr angenehm und vertrauensvoll.
Arbeitsplatz wird dem Gesundheitszustand angepasst.
Die Zufriedenheit des Teams liegt sehr am Herzen, verständnisvoll und kompromissbereit.
Kurze Kommunikationswege.
Keine Unterschiede für Mann/ Frau
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