FRANZ 

& 

WACH 

Personalservice 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich erinnere mich daran, dass man sich viel Zeit für mich genommen hat. Ging mindestens eine Stunde. War aber eine sehr angenehme atmosphäre und der Personalberater ist gut auf meine Fragen eingegangen. Es war auch kein Problem, Rückfragen zu stellen. Das ganze Team in der Filiale war sehr nett, vom Empfang bis zum Personalberater. Und gleich 2 Tage später bekam ich die Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung auf eine ausgeschriebenen Stelle folgte das angekündigte Telefoninterview.Das war erfreulich.
Das Gespräch war von Unfähigkeiten nicht zu überbieten.
Es wurde versucht mir Dinge in den Mund zu legen die ich nie gesagt habe.Man provozierte mich absichtlich.Ich denke auch hier ,wie jede Zeitarbeit,wurden nur Adressen und Stammdaten aquise betrieben.Es kommt der Eindruck auf das es diese Stelle nie gab und es bestand keine eine Absicht mich in Arbeit zu bringen.Schade.

Verbesserungsvorschläge

Rund um, fühle ich mich sehr wohl. Meine Chefin ist stets da und kümmert sich sofort wenn es mal hakt.

Bewerbungsfragen

Was wäre wenn,... Wie würden Sie reagieren?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter musste zweimal das Gespräch unterbrechen, um sich Informationen zu holen. Hat dann Kollege dazu geholt, der auch nicht viel mehr wusste.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr positiv überrascht gewesen über die professionalität, ohne Druck und großes gerede ein Bewerbungsgespräch zuführen und sich dann auch um den Bewerber zu kümmern sozusagen sehr gut zu betreuen.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich initiativ und wurde nach 2 Monaten erstmals kontaktiert und für einen int. Personaldisponenten zum Vorstellungsgespräch geladen. Dieses erfolgte in gespannter, drückender Athmosphäre in einem wie ein unaufgeräumter Umzugsraum wirkenden Büro (die ganze Filiale sieht aus, als wenn gerade die Möbelpacker da wären) und ich bekam einiges über die Behandlung der ext. Mitarbeiter mit... Man hatte großes Interesse und wollte mich als Teamleiter für Standort Nürnberg einstellen. Es wurde alles besprochen incl. Gehalt und quasi abgenickt. Ich sollte zum Probearbeiten nach Ansbach kommen. Dies tat ich und der Tag verlief positiv vom Feedback her von beiden Gesprächspartnern incl. des Personalvorgesetzten. Ich solle lediglich "pro Forma" nach Crailsheim zu einem letzten Gespräch kommen. Dies tat ich erneut und wurde von einem jungen, unqualifizierten und völlig unvorbereiteten Persönchen empfangen, die sich weder mit dem bisherigen Gesprächspartner abgestimmt hatte, noch Ahnung, was ich schon über das Unternehmen wußte und daß ich schon probegearbeitet hätte. Peinlich... Ich fing quasi wieder bei Null an. Ich mußte jede Position in meinem Lebenslauf erneut erklären, wobei die Gesprächspartnerin sogar mehrfach zugab, von den Details gar keine Ahnung zu haben (IT; Wofür soll ich es dann erklären?) Meine Gehaltsvorstellungen wurden als unrealistisch angesehen (Ach, auf einmal?) - ich solle sogar ohne Zuschlag die Filiale führen und meine Fahrtkosten zu Kunden selbst tragen. Absolut indiskutabel. Ach ja, auf meine - zugesicherten - Fahrtkostenerstattungen zu allen drei Terminen warte ich noch heute...
Dann erhielt ich einen Anruf drei Wochen später (!) und man sagte mir, es hätte auf mein Probearbeiten von den involvierten Mitarbeitern ein schleches Resümee gegeben (komisch, abends haben wir zu dritt das Ganze durchgesprochen und sie waren begeistert und konnten sich mich gut vorstellen). Also nur Lügen. Ich vermute mal, meine Gehaltsvorstellungen (die absolut im unteren Level waren), waren ihnen sogar noch zu teuer.
Über das Verhalten, was die internen MA gegenüber den externen MA zu Tage legen und welches erwartet wird (Zeitarbeit), darf ich ja hier nichts schreiben. Nur soviel: Ich bin stolz, nicht in diesem Unternehmen angefangen zu haben und dieses Niveau nicht annehmen zu müssen!

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