16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die inhaltliche Gestaltung der Aufgaben hatte Potenzial und hätte, unter besseren Rahmenbedingungen, großen Spaß machen können. Zudem gab es auch nette Kollegen, mit denen eine gute Zusammenarbeit möglich war.
- Klare Kommunikation von Zielen und Entscheidungsprozessen
- Realistische Vorgaben und Erwartungen definieren
- Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeitermotivation und Wertschätzung
- Interne Kommunikationswege verbessern
Die Stimmung im Unternehmen war eher negativ geprägt. Ein echtes Teamgefühl kam nicht auf, und die Arbeitsatmosphäre wirkte oft bedrückend. Es gab den Eindruck, dass viele Mitarbeiter mit ihrer Arbeit unzufrieden waren, was sich in der Zusammenarbeit bemerkbar machte. Zudem gab es wenig Unterstützung, und man fühlte sich nicht ausreichend wertgeschätzt.
Die Stimmung im Unternehmen verschlechterte sich nach einer Übernahme merklich. Es entstand der Eindruck, dass viele Mitarbeitende ihrem Unternehmen kritisch gegenüberstanden.
Im Bereich Weiterbildung wurden kaum Angebote gemacht, abgesehen von Englischkursen.
Die Vergütung entsprach den Standards der Branche.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war schwach ausgeprägt.
Die Führung zeigte wenig Klarheit in der Kommunikation von Zielen und Erwartungen. Die Unterstützung durch Vorgesetzte war begrenzt, und es fehlte an einer klaren Führung und Orientierung.
Die interne Kommunikation war unzureichend. Teilweise war die Unterstützung durch Kollegen schwierig, da diese oft nicht erreichbar waren oder auf Anfragen nicht oder zu spät reagierten.
Entscheidungsprozesse auf Führungsebene blieben unklar oder wurden nicht ausreichend kommuniziert, was den Eindruck von Unsicherheit und mangelnder Struktur verstärkte. Verantwortlichkeiten schienen unklar verteilt.
Das Verständnis über die Aufgabenbereiche war nicht einheitlich, was zu Unklarheiten führte.
Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub
den respektvollen Umgang
im Moment nichts
Bleibt so wie ihr seid, man kann fast nicht besser sein :)
freundlich und korrekt
arbeiten muss man überal
hängt vom einzelnen ab kann mich nicht beschweren
offen und ehrlich
Das Team in Mosbach nimmt sich immer Zeit und hat ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
ist eben Zeitarbeit wird aber auf Wüsche eingegeangen
Die Arbeitszeiten in den Betrieben die ich arbeiten musste war grauenvoll. Eine Tag in der früh anfangen und bis Abends arbeiten, meistens mehr als 10 Stunden nach Pausenabzug
Das man nur ausgenutzt wird und es keinen interessiert wie es dem Mitarbeiter geht
mehr mit "Mitarbeiter" reden und nicht anlügen
Tolle und empathische Kommunikation, Zuverlässigkeit und schnelle Abwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit, hohe Professionalität, wertschätzendes Miteinander, super Betreuung und Hilfestellung, uvm.
garnichts!
ist schon super gut und es entwickelt sich weiter
Gute Kommunikation
Gehalt, Fahrkosten (Fahrt zur Arbeit) ， Arbeit an sich schädlich
Fahrkosten abschaffen! Mehr Gehalt wäre schön, bei Konkurrenten gibt es kostenlose Fahrt zur Arbeit oder Gas Zuschuss fürs Auto
Von Atmosphäre her kommt es drauf an in welche unternehmen du zugeteilt wirst, aber soll normalweise gut sein
Ich empfinde kaum work-life balance ⚖️, ja Arbeit, essen duschen, schlafen, dann wird das wiederholt, mehr gibt es nicht, so ist das Fabrik Arbeit Alltag
Man verdient auf jedenfall weniger als was die bekommen, da die das doppelte bekommen. Und du bekommst durchschnittlich 1500, sind bei alle Leibfirma ungefähr so, aber wenn man mit Mitarbeiter der Kundenunternehmen verglichen,dann verdient man deutlich viele weniger.
Teamfähigkeit ist gut
Auf der Arbeit gibt es komische alte Kollegen die nur Schreien und nicht Deutsch sprechen kann. Aber das ist Kundenunternehmen nicht Personalunternehmen.
Nett, aber wenn man zu Arbeit spät kommt, gibt es Geld Strafe 25€.
Meist Arbeit sind schädlich fürs Körper wenn man Langzeit ausübt
Super Kommunikation mit Arbeitgeber
Ich empfinde da leider nichts, also keine Diskriminierung :)
Einfach Aufgabe, man braucht keine Kopf, schon langweilig, oft auch körperlich, ich muss dazu sagen, dass man durch solche Arbeit dümmer wird...
Sehr gute Kommunikation, sehr gut organisiert, arbeitnehmerfreundlich und hilfsbereit.
Dass man nicht ständig nur auf KPIs schaut wie bei anderen Personaldienstleistern. Jeder hat einfach das Vertrauen, dass wir unser Bestes geben.
Setzt mehr auf Personalentwicklung. Bietet Schulungen an, entwickelt Karrierepläne, macht regelmäßige Beurteilungsgespräche. Es arbeitet jeder vor sich hin, ohne "Ziel vor Augen".
Die neue Führung hat viel frischen Wind reingebracht, der m.E. dringend notwendig war. Das hat nicht allen gefallen und es gab etwas Unruhe. Es gab aber viele Änderungen zum Guten und sogar ein paar mehr Benefits für die Mitarbeitenden.
Vertrauensarbeitszeit, (theoretisch) unbegrenzter Urlaub, Home-Office-Möglichkeit... viel mehr kann man sich eigentlich nicht wünschen.
Es wird immer noch viel zu viel gedruckt
Es wäre schön, wenn da mehr getan werden würde, das wurde die letzten Jahre sehr stark vernachlässigt.
Kommt wahrscheinlich aufs Team an aber grundsätzlich ziehen alle an einem Strang.
Die erfahrenen Kollegen werden geschätzt und genießen Respekt
Solange die Arbeit gemacht wird, wir man weitestgehend "in Ruhe" gelassen. Die Vorgesetzen vertrauen uns, dass wir unsere Arbeit engagiert machen.
Die IT ist etwas verbesserungswürdig, ansonsten habe ich nichts zu meckern
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert - es gibt jetzt regelmäßige All-hands-Meetings wo Neuigkeiten, Performance und Lob kommuniziert werden. Der neue Geschäftsführer ist viel präsenter und ansprechbarer als der alte.
Gehalt könnte besser sein, manche Konkurrenten zahlen mehr. Dafür herrscht dort wahrscheinlich auch mehr Druck. Es gibt Benefits wie Shopping-Gutscheine und Gympass.
Tatsächlich ist das Team sehr ausgewogen und es werden überhaupt keine Unterschiede gemacht.
Die Zeitarbeitsbranche ist abwechslungsreich und bietet ständig neue Herausforderungen :)
Das nicht nur geredet wird sondern auch gehandelt! Seit dem Führungswechsel hat nun auch der GF ein offenes Ohr. Das war beim alten GF nicht so…….
Ich denke wir sind auf einem guten Weg! Aber bitte stellt was an der EDV um!
Egal ob Zentrale oder Filiale, der Umgang ist mehr als respektvoll! Besonders mein Team ist wie eine zweite Familie <3
Hat leider sehr gelitten. Ich bin aber optimistisch das wir alle gemeinsam das Image aufpolieren werden ;-)
Vertrauensarbeitszeit, unbegrenzter Urlaub, Homeoffice Möglichkeit……. Alles was das Herz begehrt ;-)
Initiative ergreifen und nachfragen! Wer nicht wagt der nicht gewinnt. Bis jetzt wurde immer auf Wünsche eingegangen.
Ich bin mehr als zufrieden!
Wie man aktuell sehen kann, halten die, auf die es ankommt stark zusammen!
Mir wäre nie aufgefallen das ältere Kollegen schlecht behandelt werden. Man kann schließlich viel von deren Erfahrungen lernen :-)
Einwandfrei!!!!! Konnte man früher nicht behaupten.
EDV Verbesserungsfähig, Räumlichkeiten ein Traum!!!!
Innerhalb des Teams reibungslos! Die Kommunikation zur Zentrale wird Dank unserem neuen GF täglich besser. Hut ab dafür!
Hier werden NIEMALS Unterschiede gemacht. Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt
Kommt immer drauf an in welcher Position man ist und vor allem was man draus macht :-) Ich kann mich nicht beschweren
sehr viele Entscheidungsfreiheiten
Das Image hat durch Fusion und Führungswechsel sehr gelitten, es ist viel schief gelaufen aber es werden alte Strukturen aufgebrochen und wir bekommen frischen Wind. Es dauert noch etwas bis alles eingespielt ist aber ich bin sehr zuversichtlich.
Arbeiten muss jeder aber wir haben Vertrauensarbeitszeit, Home Office wenn gewünscht und unbegrenzten Urlaub. Geht noch mehr???
Weiterbildungen gab es bisher wenig aber das ändert sich gerade, wir haben bisher jeden Wunsch erfüllt bekommen.
Absolut Top! Unser Team hält zusammen wie Pech und Schwefel
ich darf immer noch mitmachen und man spricht mit mir ;-)
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, siehe auch die oberen Punkte
Die EDV ist verbesserungsbedürftig, unser Büro ist top
Kommunikation auf Augenhöhe, eigen Vorschläge können eingebracht werden und werden auch umgesetzt
ich bin sehr zufrieden
da gibt es keine Unterschiede
Eine Rutine gibt es überall aber der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und es kommen immer wieder neu Herausforderungen
So verdient kununu Geld.