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franz 
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Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei franz ziener gmbh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte endlich mal im heutigen Zeitalter ankommen und verstehen, dass ein Arbeitgeber ebenso innovativ in Sachen Unternehmens- und Personalführung sein muss, wie es von den Mitarbeitern im Bezug auf die nächste Kollektion erwartet wird. Einfach nur Gehalt zahlen ist es eben nicht.
Außerdem könnte man sich endlich mal dem Thema Digitalisierung widmen und die IT aufrüsten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima, was aber von der oberen Etage gekonnt ignoriert wird.

Kommunikation

Ein geregelter Informationsfluss ist nicht gegeben. Team-Meetings finden nicht statt, leider auch nicht auf nachfragen und bitten. Generell wird wenig bis nichts an die Mitarbeiter kommuniziert, das erledigt der Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise unterereinander und Abteilungsübergreifend super. Es gibt aber auch viele Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung ist Urlaub für die Angestellten zu Stoßzeiten nicht frei wählbar, dies gilt aber nicht für die Vorgesetzten.
Es ist je nach Abteilung möglich home office zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jede/r, die/ der eine Führungsposition besetzt, kann auch führen. Aber das ist in diesem Unternehmen nicht weiter schlimm. Wie heißt es so schön- der Fisch stinkt vom Kopf.
Personalmanagement und Prozessoptimierung sind für manchen böhmische Dörfer. Und weil man das schon immer so gemacht hat, oder eben auch nicht, bleibt das auch so.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Einrichtung sind stark in die Jahre gekommen von der IT ganz zu schweigen. Die Büros sind dunkel und chaotisch. Das führt dann ebenso wieder zum schlechten Betriebsklima, weil man sich an seinem Arbeitsplatz so überhaupt nicht wohlfühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, aber die Gehälter schwanken stark- Je nach Verhandlungspartner.

Image

Egal wen man fragt, es beklagt sich jeder über die Umstände. Außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Beides nicht vorhanden. Es ist auch nicht gewünscht, dies als Mitarbeiter zu fordern. Auch wenn das gerne anders dargestellt wird. Am liebsten sind immer noch die stillen Mäuschen, die nie den Mund auf machen und ihre Zeit absitzen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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