2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fast schon familiär. Das aktuelle Team unterstützt sich gegenseitig, geht regelmäßige gemeinsam Essen und es herrscht steht's ein freundlicher, respektvoller Umgang.
FRANZIS Produkte, vor allem die Adventskalender sind beliebt und werden vom Kunden für gut befunden. Das Unternehmen ist zu sehr im stetigen Wandel für ein allgemein gültiges Image.
Individuelle Home-Office-Lösungen und eine 35 Std. Woche sorgen für gute Rahmenbedingungen.
Anhängig vom eigenen Engagement und Ambitionen ist in dem kleinen Team alles möglich und wird auch gefördert, wenn es den gemeinsamen Zielen dient.
Entspricht dem Durchschnitt der Branche.
Ist meiner Meinung nach außerhalb der gesetzlichen Anforderungen kein prägendes Thema.
Klar, es gibt regelmäßig Fluktuation, aber das hat eher monetäre als zwischenmenschliche Gründe. Das aktuelle Team harmoniert sehr gut.
Die Fürsorgepflicht wird ernst genommen und wir sprechen an, wenn der Eindruck entsteht, dass etwas nicht stimmt. Das gilt insbesondere für ältere Kollegen.
Kritik kommt auf der Sachebene und auch "Lob" ist kein Fremdwort. Die sehr flache Hierarchie vermittelt das Gefühl, das alle gleich wichtig sind, nur eine andere Rolle einnehmen.
Die Büros können sicher trendiger und die Technologie auf einem neueren Stand sein. Sie sind jedoch eher geräumig und lassen sich individuell ausstatten. Der Standort und die Pausen-Optionen sind super: Es gibt vom Arbeitgeber subventioniertes Mittagessen und auch Haar selbst bietet viel, für erholsame Pausen außerhalb des Bürogebäudes. Ein optional günstig zu mietender Tiefgaragenstellplatz (10 € monatl.) und sie S-Bahn in 3 - 5 Gehminuten Entfernung sprechen für sich.
FRANZIS ist in der WEKA Group eingebettet und zwischen Gruppe und Unternehmen findet kaum Kommunikation statt. Innerhalb des FRANZIS Teams herrscht reger, proaktiver Austausch und es gibt einen wöchentlichen Termin mit allen, bei dem wichtige Themen besprochen werden.
Gleichberechtigung wird ganz selbstverständlich gelebt.
Wir erfinden uns seit Jahrzehnten immer wieder neu und der Wandel der Zeit, die veränderten Kundenströme und Fokus-Themen bei Franzis sorgen für Abwechslung.