5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Franziska Zenke, Nadine Mansueta Kioes-Abbruzzese und Klaus-Peter Rug Bewertungen
Franziska
Zenke,
Nadine
Mansueta
Kioes-Abbruzzese
und
Klaus-Peter
Rug
Nidderau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui - innen Pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei hat einen guten Standort und ein modernes Gebäude mit Klimaanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kanzlei, in der die Vorgesetzten eine mittelalterliche Führungsweise an den Tag legen und sämtliche Klischees eines Rechtsanwaltes bedienen. Der Anwalt hat das Sagen und die Angestellten werden als billige Schreibkräfte abgetan. Flache Hierarchien oder auch Benefits sind hier Fremdwörter. Pausen und auch pünktlicher Feierabend werden missbilligt. Grundsätzlich wäre hier zu empfehlen, dass die beiden Notarinnen Kurse und Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung aufsuchen, um auch nur ansatzweise angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man für sich alleine im Büro oder mit Kolleginnen ist, die man gut leiden kann, eigentlich in Ordnung. Sobald aber die Vorgesetzten den Raum betreten, ist die Atmosphäre kühl und angespannt.
Image
Unter Mitarbeitern ist das Image eher schlecht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es nur die Kanzlei - Privatleben? Wie kann man sich nur sowas erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Weder Aufstiegsmöglichkeiten noch Förderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter befinden sich eher im unteren Bereich der Branchenüblichen Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt hier keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten halten generell gut zusammen, denn alle sind von der absolut unterirdischen Führungsebene betroffen.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führungsweisen, flache Hierarchien sind ein Fremdwort. Die Chefetage lässt gut und gerne raushängen, dass sie das Sagen haben. Angestellten wird das Gefühl vermittelt man sei weniger wert und stehe ganz weit unten. Konstruktive Feedbackgespräche gibt es hier ebenfalls nicht.
Arbeitsbedingungen
Generell ist die Ausstattung in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Unter Gleichberechtigung ist hier lediglich zwischen Angestellten und Vorgesetzten betrachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, eben weil es in einer Kanzlei abwechslungsreiche Fälle und Vorgänge gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nich gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die komplette Führungsphilosophie überdenken und Seminare dazu besuchen. Würde in jeglicher Hinsicht weiterhelfen, das endlich zeitgemäß mit den Mitarbeitern umgegangen wird und diese nicht mehr nur als billige Arbeitskraft angesehen werden. Flache Hierarchien sind ein absolutes Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem
Interessante Aufgaben
Liegt aber auch einfach daran, dass es eine Kanzlei ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nix wie weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franziska Zenke, Nadine Mansueta Kioes-Abbruzzese und Klaus-Peter Rug durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Franziska Zenke, Nadine Mansueta Kioes-Abbruzzese und Klaus-Peter Rug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franziska Zenke, Nadine Mansueta Kioes-Abbruzzese und Klaus-Peter Rug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.