55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!
1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2001 bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzig gute Sache an diesem Ort ist der Dachgarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeiter, kein Respekt, keine Struktur, keine Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Umgang mit den Mitarbeitern mit RESPEKT
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen, auch wenn wir die in Ihrer Bewertung angesprochenen Punkte nicht in vollem Umfang teilen. Die Kritikpunkte spiegeln nicht die allgemeine Arbeitsatmosphäre in unserem Krankenhaus wider, sondern stellen eine sehr individuelle Sichtweise dar.
Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung, weshalb wir stets einen offenen Dialog und transparente Prozesse pflegen. Dabei setzen wir uns besonders für einen respektvollen und professionellen Umgang in allen Bereichen ein.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Benefits anbieten. Schnelleres Umsetzung bei Verbesserungsvorschlägen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen. Es freut uns sehr, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und die kurzen Kommunikationswege zu den Vorgesetzten als besonders positiv erleben.
Wir sind stetig bemüht, unsere Angebote und Prozesse weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ihre Anregungen zu zeitgemäßen Benefits und der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese Punkte zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement!
Mit freundlichen Grüßen
Empfehlungswert - für Mitarbeiter und die Patienten in der Schmerztherapie
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, super Chef Arzt - toller Leistung für die Patienten
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Team und dem Chefarzt. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeit für unsere Patienten so schätzen.
Wir freuen uns über Ihren Vorschlag zur Kunsttherapie und werden gerne prüfen, wie wir diesen Bereich weiter ausbauen können. Ihr Input hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung und Ihre Zeit bei uns!
Mit freundlichen Grüßen
Lieber nicht
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprechen.
Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen.
Franziskus - immer wieder gern
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kapelle find ich sehr schön - dort bin ich regelmäßig nach einem anstrengenden Arbeitstag zur inneren Einkehr. Die Personalabteilung in Leistung und Kommunikationsverhalten erlebe ich als deutlich verbeserungsfähig.
vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprachen.
Ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir sind stets bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und angemessene Ressourcen erhalten.
Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen.
Ich arbeite sehr gerne hier
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin gearbeitet.
Burnout und Depressionen sind dort deine besten Freunde und Kollegen
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anschluss an ÖPNV, pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inzwischen alles
Arbeitsatmosphäre
grauenhaft, ständig auf sich allein gestellt, nur Druck von oben und dauernd unterbesetzt, was zur Mehrarbeit führt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einen nur mit der Arbeit fertig zu werden wenn man mal wieder Abteilungsbedingt unterbesetzt ist (was seit knapp 1 Jahr ein Dauerzustand ist).
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso verheizt wie junge Angestellte
Arbeitsbedingungen
schlimm
Kommunikation
alles was wichtig ist, erfährt man nur über Buschfunk von Kollegen aus anderen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmarketingLeitung Personalmarketing
Guten Tag,
wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und Ihre ehrliche Einschätzung. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns im Franziskus-Krankenhaus mit Belastungen wie Burnout und Depressionen konfrontiert wurden. Die physische und emotionale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns höchste Priorität, und es ist bedauerlich, dass dies offenbar in Ihrem Fall nicht ausreichend gewährleistet wurde.
Ihre Anmerkungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts sind äußerst wichtig für uns. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind bestrebt, die Situation zu verbessern. Um ein besseres Verständnis für Ihre Wahrnehmung zu bekommen, lade ich Sie herzlich ein, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen (personalmarketing@sjk.de). Ihr Feedback ist von unschätzbarem Wert und wird dazu beitragen, dass wir unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich optimieren können.
Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRANZISKUS-KRANKENHAUS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.