Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franziskusheim gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von "oben nach unten" läßt zu wünschen übrig.
Durch fehlendes Personal muss oft eingesprungen werden,Freizeit ist schwer planbar
Vorgesetzte sollten eine Vorbildfunktion haben. Nur leider sehe ich das nicht,geschweige dann die vorgesetzten.Unser Geschäftsführer ist sowas von "unpräsent" in der Stadt würde ich an ihm vorbeilaufen, weil ich ihn nur 1x in 2 Jahren gesehen habe.
Ausstattung der Etagen und Schwesternzimmer nach aktuellen Standards.
Genug Hilfsmittel vorhanden.
Aus Wünsche und Anregungen wird immer eingegangen und sind immer gerne gesehen.
Es gibt viele Mitarbeiter Benefits:
- Kaffeevollautomat auf allen Etagen + kostenlose Nutzung in der Cafeteria
- Obst, Wasser, Kaffee, Tee und Automatenspezialitäten (z.B. Kakao, Latte
Macchiato etc.) kostenlos
- Mitarbeiterfrühstücksbuffet für nur 2,5 € ! - Mittagessen, 3 Gänge, nur
4.30€
- E-Bike-Leasing bei Wunsch
- Mitgliedschaft Urban Sportsclub
- 1x jährlich Mitarbeiterfest
- Weihnachtsgeschenke und Geburtstagsgeschenke
- Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Taufe, Hochzeit....)
- Sozialkomponente bei Bedarf
- kostenloses Angebot von 2 freiwilligen Fortbildungen pro Jahr
- Angebot von Weiterbildungen bei Bedarf/Wunsch
- monatliche Wunschdienste und Berücksichtigung von privaten Terminen
- Dienstkleidung, die vor Ort gewaschen wird.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Versicherung seit diesem Jahr, bei der Selbstzahlerleistungen
(z.B. neue Brille, Krankengymnastik, etc) zurück erstattet werden (300€
pro Jahr pro Mitarbeiter)
Die Atmosphäre ist nur durch meine Kollegen sehr angenehm. Jeder arbeitet für jeden,und steht für den anderen ein.,aber leider nur auf unserer Station