Finger weg von FRASER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur weil.. 'Geteiltes Leid ist halbes Leid'
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Ok aber nur wegen WeWork und nicht wegen FRASER
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn is auf den richtige Zeitpunkt kommt, dan ist es ok..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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