9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Emotionale Reise bei FRASER: Wo Freundschaft und Karriere Hand in Hand gingen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Gemeinschaft: Die freundliche und respektvolle Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten hat zu einem außergewöhnlichen Zusammenhalt im Team beigetragen. Jeder wird geschätzt und respektiert, was die Arbeit angenehm und motivierend gestaltet.
Offene Kommunikation: Die Art und Weise, wie die Kommunikation geführt wird, ist bemerkenswert. Durch Plattformen wie Slack wurde eine effektive und klare Kommunikation sichergestellt, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
Vielseitige Aufgaben: Die Möglichkeit, in meinem Job als Executive Director Business Development abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu übernehmen, hat meine berufliche Entwicklung gefördert und mir ermöglicht, mich stetig weiterzuentwickeln.
Flexibilität und Homeoffice: Die Flexibilität, die das Unternehmen in Bezug auf das Arbeiten von zu Hause aus bietet, hat meine Work-Life-Balance positiv beeinflusst. Dies zeigt, dass FRASER die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmt.
Wertschätzung von Erfahrung: Die Anerkennung und Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen ist besonders lobenswert. Dies schafft eine harmonische Arbeitsumgebung, in der Erfahrung geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleiner Fokus auf Diversität und Inklusion. Dies würde die Teamdynamik bereichern.
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Zeit bei FRASER habe ich die außerordentliche Arbeitsatmosphäre und den engen Zusammenhalt im Team sehr geschätzt. Die Vorgesetzten haben ein vorbildliches Verhalten an den Tag gelegt und sorgen für eine inspirierende Umgebung. Die Möglichkeit des Homeoffice hat meine Work-Life-Balance positiv beeinflusst und zeugt von einem modernen Denkansatz.
Es wäre jedoch auch interessant, das Umweltbewusstsein weiter zu stärken und vielleicht noch stärker auf ein papierloses Büro hinzuarbeiten. Zudem könnten gezielte Weiterbildungsangebote noch mehr dazu beitragen, die bereits beeindruckenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei FRASER weiter zu fördern.
Alles in allem war meine Zeit bei FRASER äußerst erfüllend und ich bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich sammeln konnte. Mit diesen wenigen Anregungen könnte die ohnehin positive Erfahrung noch weiter optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Harmonie und Zusammenhalt: Eine anregende Arbeitsatmosphäre bei FRASER.
Image
Strahlendes Image durch Blue-Chip-Kunden: Eine beeindruckende Reputation bei FRASER.
Work-Life-Balance
Arbeitsfreude und Flexibilität: Diverse Optionen, von Homeoffice bis Workation bei FRASER.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildung: Großgeschriebene Werte bei FRASER.
Gehalt/Sozialleistungen
Wertvolle Anerkennung: Gehalt und Sozialleistungen als Zeichen der Wertschätzung bei FRASER.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunftsorientiertes Arbeiten: Papierloses Büro und soziales Bewusstsein bei FRASER.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinschaftlicher Zusammenhalt: Ein Team wie kein anderes bei FRASER.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung geschätzt: Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen (ich gehöre dazu) bei FRASER.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten: Inspiration bei FRASER.
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitsbedingungen: Wohlfühlatmosphäre (das neue Office ist Weltklasse) bei FRASER
Kommunikation
Effektive und reibungslose Kommunikation: Miteinander bei FRASER.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Fairness: Gleichberechtigung in jeder Hinsicht bei FRASER.
Interessante Aufgaben
Fesselnde Herausforderungen: Spannende Tätigkeiten und spannende Kunden bei FRASER.
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Tolles Team und spannende Projekte
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass die Agentur inhabergeführt ist, ergibt sich eine angenehme Unternehmenskultur, Flexibilität und kürzere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Es gibt natürlich Tage, die herausfordernder sind als andere, aber insgesamt herrscht eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr und mal weniger stressige Phasen. Im Vergleich zu anderen Agenturen wird hier mehr auf eine ausgeglichene work life Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der individuellen Weiterbildung. Beispielsweise durch Zertifikate
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team Events und gemeinsame Zeiten im Office fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein vertrauensvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man kann auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten reden auch als Werkstudent.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Snacks und Getränken
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und schnelle Kommunikationswege, da das Team nicht zu groß ist.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Projekte mit spannenden Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich der richtige Arbeitgeber für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Management, Transparenz, Fairness, Engagement gegenüber den Mitarbeitern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich keinen einzigen Punkt auflisten
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit +20 Jahren auf Agentur- und Industrie Seite, habe so einen Arbeitgeber aber noch nicht erlebt, auch nicht vom Hörensagen!
Arbeitsatmosphäre
Macht einfach Spaß!
Image
Tolle Agentur mit spannenden Blue Chip Kunden!
Work-Life-Balance
Total flexibel mit HO-Option und Familiengerecht!
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungsangeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Vergütung und alle sozialen Leistungen werden / wurden berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless office
Kollegenzusammenhalt
Teamwork make the Dream work!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gehen nett und fair mit mir um!
Vorgesetztenverhalten
Fast wie alte Freunde, offen und ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Flexibilität wird ganz groß geschrieben und es wird auf persönliche Situation eingegangen!
Kommunikation
Transparent und effizient!
Gleichberechtigung
Funktioniert perfekt!
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreich und man hat auch einen Einblick in die Aufgaben / Ergebnisse von Kollegen!
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Finger weg von dieser Agentur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel negatives erlebt, aber FRASER setzte dem ganzen die Krone auf.
Work-Life-Balance
Home-Office war nach Absprache möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was stimmte: das Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Da FRASER negative Reviews blockieren bzw. sperren lässt, ist auch hier keine Beschreibung möglich. Denkt euch euren Teil bei einem Stern.
Vorgesetztenverhalten
Da hier selbst Tatsachen vom Unternehmen bzw. von kununu geblockt werden, ist eine nähere Beschreibung leider nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Geht in Ordnung, liegt aber an WeWork und nicht an FRASER.
Kommunikation
Es gab regelmäßiges Updates, auch in einem weekly Meeting.
Interessante Aufgaben
Halbwegs interessante Produkte und Kunden, das Angebots-Portfolio macht zumindest auf der Slide Sinn.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitskultur, schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Leuten zuhören vor allem wenn sich fast wöchentlich beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, kein Team Gefühl
Image
Nach außen gibt man sich groß, das ihnen aber die Leute wegrennen wird gern verschwiegen, schuld sind immer die, die gehen.
Work-Life-Balance
ok ab und zu durfte man home office machen
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich schlecht, die Leute arbeiten eher gegen einander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ, man ist eher die ausführende Kraft als teil eines Teams. Kritik wird nicht angenommen oder verstanden.
Gleichberechtigung
Kommentare die sich gegen bestimmte Gruppen richten sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Dadurch das die Agentur relativ neu ist, macht jeder irgendwie alles, was ganz spannend sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Finger weg von FRASER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn is auf den richtige Zeitpunkt kommt, dan ist es ok..
Kollegenzusammenhalt
Nur weil.. 'Geteiltes Leid ist halbes Leid'
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Ok aber nur wegen WeWork und nicht wegen FRASER
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessante Aufgaben, viel Power und Energie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben
Die Energie in der Arbeit
Die lustige Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Gas ablassen
Image
Gutes integriertes Agenturkonzept: Strategie und kreative Umsetzung all in one.
Gehalt/Sozialleistungen
Färer Arbeitsvertrag und Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Home office, flexible Arbeitszeiten. Falls man tagsüber zum Arzt muss, wird das toleriert.
Interessante Aufgaben
Eine breite Palette an bekannten Kunden für die man sich innerhalb der Agentur vielseitig einsetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Great opportunity for personal development, flat hierachies, own responsibilities and flexible working times.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I appreciated the participation at a coaching event. It enables personal growth and team building as well. Home Office, flexibility regarding working time and working place are perfect for me.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
See the things I'd improve above.
Verbesserungsvorschläge
Some structures could be simplified to make the workflow easier/ shorter for us and the customer.
Arbeitsatmosphäre
Due to own responsibility and a large decision-making authority in managing nearly all types of processes regarding the project, I enjoy working with customers and suppliers. Home office in combination with BYOD and video calls when necessary creates an atmosphere that suits my needs very well.
Image
Still a young company evolving and following it's way in a tough 2020.
Work-Life-Balance
Responsibilites and large freedoms regarding home office and decision making gives me the chance to choose when I work. But sometimes those freedoms and responsibilites require to work when it's urgently needed as well. This is totally fine for me as the work-life-balance is in my responsibility.
Karriere/Weiterbildung
The clients are interesting and it might be helpful for personal development to collaborate with them closely.
Gehalt/Sozialleistungen
I'm happy and thankful.
Kollegenzusammenhalt
Most of my time I work from home. But when we meet in person I really enjoy spending time with all the colleagues. Collaboration and having a drink after work is always a pleasure for me.
Umgang mit älteren Kollegen
It's a young team with people who stayed young as well. Lunch breaks and after work times can be fun.
Vorgesetztenverhalten
We discuss about how to reach our goals and adjust the strategy if necessary. In this process my feedback is heard and taken into consideration for new strategies as well. I feel myself and my work respected and appreciated.
Arbeitsbedingungen
WeWork offers everything you need. BYOD is giving me the opportunity to work with what I prefer most. For being in contact with customer on the phone, a working phone would be helpful.
Kommunikation
There is nothing to complain about. I receive all the information I need to do my work and to interact with all stakeholders.
Gleichberechtigung
Never had the feeling there might be a difference in team members regarding gender or any further criteria.
Interessante Aufgaben
The project is super interesting and it gives me great chances for personal development. Sometimes the workload is quite high and I could need support. Mostly, there is always somebody there to help me. As tasks will increase, permanent support would be nice. Some structures could be improved between departments to improve quality.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Young company with international projection.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparency, honesty.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If I find something bad, chances are I already told them.
Verbesserungsvorschläge
Get rid of clients that don't appreciate the effort you guys put on every project.
Arbeitsatmosphäre
Good working atmosphere, working with people with different backgrounds.
Work-Life-Balance
No working on weekends, and no long hours on workdays. Time to do whatever you want.
Karriere/Weiterbildung
With so much to be done, chances are you'll evolve and grow alongside the company.
Gehalt/Sozialleistungen
Nothing to complain about, indeed.
Umgang mit älteren Kollegen
Cool people to work with!
Vorgesetztenverhalten
Never left alone or without support, in fact.
Arbeitsbedingungen
Good spots at WeWork facilities. Nice views, free coffee, tea, beer and the occasional networking event as well.
Kommunikation
Communication flows: emails, daily catch-ups, chat, video chat, you name it. People are reachable and open to talk.
Gleichberechtigung
Same opportunities, no distinction between gender or cultural heritage. One team.
Interessante Aufgaben
Many of them. Having clients from different categories require to be flexible and learn new stuff, which is always a good thing.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraser durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fraser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.