Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fraser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Effektive und reibungslose Kommunikation: Miteinander bei FRASER.
Gemeinschaftlicher Zusammenhalt: Ein Team wie kein anderes bei FRASER.
Arbeitsfreude und Flexibilität: Diverse Optionen, von Homeoffice bis Workation bei FRASER.
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten: Inspiration bei FRASER.
Fesselnde Herausforderungen: Spannende Tätigkeiten und spannende Kunden bei FRASER.
Harmonie und Zusammenhalt: Eine anregende Arbeitsatmosphäre bei FRASER.