Frauenklinik 

Dr. 

Geisenhofer

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/ sehr geehrter ehemaliger Kollege,

ich bedaure sehr, dass Sie in unserem Hause zuletzt unzufrieden waren und unser Team verlassen haben.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, man nehme „keine Rücksicht“ u. a. auf die Work-Life-Balance des Pflegepersonals. Wie Sie wissen, werden Dienstpläne in unserer Klinik im Normalfall 1,5 Monate im Voraus erstellt und mit zweiwöchigem Vorlauf vor Inkrafttreten rechtswirksam. Dabei versuchen wir stets die Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen. Aufgrund der Pandemielage, damit verbundener Personalausfälle sowie einer grundsätzlich angespannten Personallage, waren wir zuletzt nicht immer in der Lage, diese Planungssicherheit zu gewährleisten. Um die Versorgung der Patientinnen zuverlässig aufrechtzuerhalten, waren und sind wir deshalb auf die besondere Unterstützung der Pflegekräfte angewiesen. Dass dies eine zusätzliche Belastung für alle darstellt ist uns bewusst. Wir sind sehr dankbar für den großen Teamzusammenhalt und die Bereitschaft, für ausfallende Kolleginnen und Kollegen einzuspringen. Es ist uns selbstverständlich ein großes Anliegen, fehlende Personalstellen zu besetzen und dadurch die gewohnte Planungssicherheit bzgl. der Dienstpläne wiederherzustellen und auch die Arbeitsbelastung für jede/n Einzelne/n wieder zu reduzieren.

Ich bedanke mich herzlich für Ihre geleistete Arbeit und Ihren Einsatz. Sollten Sie sich irgendwann zu einer Rückkehr in unser Team entscheiden, würde uns das sehr freuen – unsere Türen stehen Ihnen offen. Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
René Napierski