Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier steht das wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter an erster Stelle.
Probleme werden sofort gemeinsam und schnell behoben.
Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Angestellten sorgen für Probleme im täglichen Umgang
45h Arbeitsverträge und keine Bezahlung von Überstunden, welche allerdings vorausgesetzt werden
Unterdurchschnittliches Gehalt
Überpünktliche Bezahlung
Offiziell sollen Klimaziele und Zertifizierungen erreicht werden, unsere Geschäftsführer und Mitarbeiter haben dieses Ziel nicht.
Durch Beziehung eines Vorgesetzten mit einer Angestellten wird diese sehr stark bevorzugt
Außerhalb kein Thema
Keine Klimaanlage
Frauenrath bietet nicht nur eine inspirierende und dynamische Umgebung, sondern auch eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Teamarbeit, Innovation und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Doch nicht nur die Arbeit an sich ist außergewöhnlich, sondern auch das Miteinander im Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur hochprofessionell, sondern auch freundlich und unterstützend. Die familiäre Atmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Team-Events und gemeinsame Aktivitäten tragen zusätzlich dazu bei, dass sich das Team noch besser kennenlernt und der Teamgeist gestärkt wird.
Tolles Image welches über die Grenzen des Standortes hinaus bekannt ist.
Tolles "Wir" Gefühl in der ganzen Unternehmensgruppe.
flache Hierarchien kurze Wege.
Schon beim Betreten des Büros spürt man die positive Energie, die hier herrscht. Das moderne Bürodesign und die offene Arbeitsatmosphäre fördern die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Die Kollegen und die Betriebsfeiern
Die Stunden sollten immerhin erfasst werden um ggfs. Überstunden auch abfeiern zu können und um die Mitarbeiter wert zu schätzen, die auch mal länger bleiben. Das würde die Motivation erheblich steigern. Generell flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen.
Innerhalb meiner Abteilung herrscht eine sehr gute Atmosphäre
unflexible Arbeitszeiten, 42-Stunden Woche, Stunden werden nicht erfasst und Überstunden können nicht abgefeiert werden
hier wird stetig dran gearbeitet
Die Verlässlichkeit und den Rückhalt den man in den meisten Fällen bekommt
Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern bei denen eine Vollzeitstelle 39 Wochenstunden hat, sind hier 42,5 vertraglich festgelegte Wochenstunden für eine Vollzeitanstellung zu leisten.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Optionen anbieten, die Arbeitsgeräte sind oftmals veraltet und in die Jahre gekommen
familiär, sicher, zukunftsorientiert, fair
Der arbeitgeber ist sehr freundlich und kollegial
Alles ist inordnung soweir macht er nichts schlechtes
Eventuell mehr zeit für das team haben um auf fragen zurück zu gehen
Angenehm
Guter ruf
Hervorragend
Möglich
Sehr gut
Vorhanden
Sehr gut
Freundlich
Gut
Klar
Freundlich
Immer
Sehr oft
Sehr moderner Maschinenpark und die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Der Lohn wird pünktlich gezahlt.
Leider zu viel.
Es sollte wieder sozialer werden und nicht jeden gegen jeden aufhetzen.
Jeder sieht nur noch sich selber.
Außen hui, innen pfui!!!
Feste Zeiten, keine Flexibilität.
Da müssen noch viele Seminare belegt werden.
Kommuniziert wird nur hinterrücks...
Gutes Arbeitsklima
Zu hohe Wochenstunden
Weniger Wochenstunden, erhöhter Lohn
So verdient kununu Geld.