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Frauenrath 
Bauunternehmen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frauenrath Bauunternehmen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frauenrath Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frauenrath Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Angestellten sorgen für Probleme im täglichen Umgang

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

45h Arbeitsverträge und keine Bezahlung von Überstunden, welche allerdings vorausgesetzt werden

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Beziehung eines Vorgesetzten mit einer Angestellten wird diese sehr stark bevorzugt
Außerhalb kein Thema

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Doch nicht nur die Arbeit an sich ist außergewöhnlich, sondern auch das Miteinander im Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur hochprofessionell, sondern auch freundlich und unterstützend. Die familiäre Atmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Team-Events und gemeinsame Aktivitäten tragen zusätzlich dazu bei, dass sich das Team noch besser kennenlernt und der Teamgeist gestärkt wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles "Wir" Gefühl in der ganzen Unternehmensgruppe.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien kurze Wege.

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