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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchwachsen. Für Familien besser geeignet als für Berufseinsteiger die noch etwas Karriere machen wollen im Leben.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Familien ist der Arbeitgeber wirklich gut da man Homeoffice machen kann und auch Termine zwischen durch erledigen kann. Optimal wenn das Kind krank ist oder zur Kita gebracht werden muss.
Ansonsten sind die Kollegen wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Brückentagregelung (dadurch muss man viele Überstunden machen)
-Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

-Gehalt im Tvöd verbessern, insbesondere für Berufseinsteiger um den Arbeitgeber attraktiver zu machen.
-Die beknackte Regelung mit den Brückentage sein lassen. Das ist im Öffentlichen Dienst nicht nötig. Das Argument dass man sich nicht absprechen muss für freie Brückentage ist quatsch. In anderen Öffentlichen Einrichtungen ist der Brückentag auch nicht frei bzw. muss man sich nicht frei nehmen.
-Prozesse nicht kompliziert machen. Kann ja nicht sein dass man 1,5 Stunden braucht für seine Reisekostenabrechnung.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind der super, alle sind auf dem gleichen Level und man kann viel Spaß haben

Image

Das Image der Fraunhofer Gesellschaft ist in Deutschland sehr hoch. Wenn man Freunden oder der Familie erzählt wo man arbeitet bekommt man sehr große Bewunderung. In den vergangenen Jahren ist die Gesellschaft durch negative Schlagzeilen durch den ex Präsidenten ins schlechtere Rampenlicht geraten aber mittlerweile scheint darüber Gras gewaschen zu sein.
Nichts desto trotz gibt die FFB sich nach außen als sehr Fortschrittlich und weit in der Forschung / Bau der PreFab (Stichwort Eröffnung). Leider ist dem nicht der Fall und es wird noch lange dauern bis etwas geschieht. Bisschen mehr schein als sein und alles aufgebaut auf dem doch guten Ruf / Namen in Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht studiert hat ist Endstation.
Es gibt ein Weiterbildungsportal wo man sich Video Kurse zu verschiedenen Themen anschauen / Teilnehmen kann. Die interessanten Video Kurse sind aber kostenpflichtig und auch wirklich teuer

Gehalt/Sozialleistungen

Tvöd..... Wissenschafltliche Mitarbeiter werden sehr hoch eingestuft wobei andere die mehr machen / mehr Verantwortung haben weniger bekommen. Insbesondere am Anfang mit wenig Berufserfahrung bekommt man wenig Geld. In den Öffentlichen Dienst geht man nicht zum Geld verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, manchen Kollegen drücken sich auch vor der Arbeit, andere wiederum kommen aktiv auf einem zu und fragen ob man helfen kann. Trotzdem versteht man sich

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele alte Kollegen

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit die eigentlich nicht zu dem gehört wofür man angestellt ist. Trotzdem mach man es damit man was zutun hat und nicht nur rumsitzt.

In der Fabrik gibt es keine vernünftigen Stühle, keine Büros, keine Küche/Pausenraum. Ziemlich bitter dafür dass die PreFab eröffnet wurde

Kommunikation

Die Kommunikation insbesondere mit der Verwaltung ist schwierig und anstrengenden weil sie sich überall einmischt auch da wo sie eigentlich nichts zu suchen hat

Interessante Aufgaben

Wenn die PreFab wirklich endgültig fertig ist, könnte es eine wirkliche spannende Tätigkeit werden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Super Team mit guter Arbeitsatmosphäre und einem spannenden Projekt. Der (Aufbau einer) Batteriezellforschungsfabrik.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Vertragsabwicklung im Einstellungsprozess

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima und ich fühle mich wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Flexibel und es ist Homeoffice möglicj

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, da alle für das Projekt brennen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer lässt mir den nötigen Freiraum und stellt alles relevante zur Verfügung. Außerdem würdigt er meine Arbeit.

Kommunikation

Dir allermeisten sind sehr kommunikativ und auxh hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Es ist eine spannende Herausforderung, da es derzeit in Deutschland wenig Regelungen zur Thematik der Batteriezelle gibt und daher daran auch mitgewirkt werden kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt definitiv was besseres

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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