Konservatives und schlechtes arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es wirklich hart auf hart kommt im Leben, dann gibt es immer eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität, Gebäude sanieren lassen, mehr Team Events in Arbeitszeiten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander/Zusammenhalt
Kommunikation
Man muss die Situation so nehmen wie sie kommt. Dinge, die vorab geplant und kommuniziert werden, werden noch viel verändert. Man kann sich auf nichts verlassen und sollte immer alles schriftlich festhalten, wenn es einem wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
„Erst ich, dann du“ ein anderes Denkverhalten wird auch nicht belohnt.
Work-Life-Balance
Dank Corona gibt es Home-Office an zwei tagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Stärken werden genutzt, um zu kommunizieren, dass die noch nicht gut genug sind. Mitarbeitende verzweifeln unter diesen Druck.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind überwiegend spannend. Manche nur für die Schublade, aber sonst gibt es schon interessante Themenstellungen
Gleichberechtigung
Man meint „öffentlicher Dienst“ aber es gibt keine Gleichstellungsbeauftragte-braucht man nicht“ die letzte hatte ein befristeten Vertrag und wurde schnell hinaus befördert. Keiner mit einer befristeten Stelle traut sich an dieses Amt.
Sonderzahlungen, höherstufungen, entfristungen geben alle Spielraum zur diskriminierung und ich habe den Eindruck gewonnen, dass viele schlüsselpersonen nicht daran „glauben“, dass an dieser Stelle Raum für Diskrimierungen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Rücksichtsvoll und wertschätzend von außen wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Marode Gebäude, wo seit Jahren sich jeder um Strahlung und dem verbauten Asbest und KMF Sorgen macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie wahrgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt.
Image
Fraunhofer erntet noch vom alten Image
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es drauf an, wer du bist, ob man investieren möchte oder nicht.