Karrierespungbrett für kreative Köpfe, die sich für die Querschnittsthemen der Logistik faszinieren können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gute Ideen hat, kann diese am Fraunhofer IML weiterentwickeln und verwirklichen. Studentische Mitarbeiter sammeln viel, viel wertvolle Erfahrung in Forschungs- und Beratungsprojekten (insbesondere in der Abteilung „Intralogistik und -IT Planung). Insgesamt sehr viele Studenten angestellt, die insgesamt sehr geschätzt werden und nicht einfach belanglose Aufgaben bekommen, sondern angemessen gefordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Viel eigenverantwortliches Arbeiten. Oft Umsetzung von eigenen Ideen möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für wissenschaftliche Mitarbeiter. Als HiWi bekommt man etwas weniger mit, aber wird trotzdem jährlich über Umsatzzahlen und Ausblicke informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Gemeinschaftsgefühl mit vielen gemeinsamen Aktivitäten abseits von der Arbeit. Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit, Home Office oder sogar am Wochende im Institut - alles möglich
Interessante Aufgaben
Gerade in der Abteilung „Intralogistik und -IT Planung“ sehr unterschiedliche Aufgaben, sodass man seine persönlichen Stärken einbringen und Fähigkeiten ausbauen kann. Viele interessante Erfahrungen für Studenten. Networking fällt einem durch abteilungsübergreifende Projekte und regen Kundenkontakt leicht.
Arbeitsbedingungen
Leider etwas Platzmangel durch zu wenig Büros. HiWis fühlen sich z.T. wie in einer Sardinenbüchse und haben begrenzt ergonomische Arbeitsplätze. Ausstattung von wissenschaftlichen Mitarbeitern modern. Laptop mit Docking Station, Telefon, Diensthandy und z.T. höhenverstellbare Schreibtische. HiWis nutzen ausgemusterte Tower-PC‘s. Moderner Fuhrpark.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitsgeber für wissenschaftliche Mitarbeiter. Gehalt immer pünktlich und von der Höhe zufriedenstellend.
Image
Top Image in der Logistik-Landschaft. Überwiegend zufriedene Mitarbeiter.