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Fraunhofer-Institut 
für 
Materialfluss 
und 
Logistik 
IML
Bewertung

Optimale Vorbereitung auf die Berufswelt

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IML Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten.
Möglichkeit sich in spannende Projekte einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Das konservative Denken etwas lockern. „Wir machen es so, weil es schon immer so gemacht wurde“ bringt uns nicht weiter.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter verstehen sich sehr gut untereinander und respektieren die Werkstudenten

Kommunikation

Als Werkstudent kriegt man viele strategische Informationen nicht mit. Notwendiges Wissen für die Projektarbeit wird aber erfolgreich vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung, in der ich tätig war, sehr vorbildlich.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden von den Werkstudenten nie verlangt und auch für die Klausuren hat man genug Freiraum zum Lernen bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Starke Hierarchie zwischen Mitarbeiter und Werkstudent, aber meiner Meinung nach trotzdem angenehm.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent kriegt man natürlich auch mal langweilige Aufgaben, die der Vorgesetzte selber nicht machen möchte. Wenn man aber mit dem Vorgesetzten bespricht was einem Spaß macht, kann man auch mit interessanten Aufgaben rechnen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind die besten Wissensquellen am Institut :D

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist gut, aber die Räume der Werkstudenten sollten mal erneuert werden. Viele Tische und Stühle haben ihre beste Zeit hinter sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Projekten spielte die Umwelt eine große Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg gut. Allerdings gibt es da keine Steigerung, solange man den Bachelor nicht abschließt. Nach mehr als 2 Jahren Erfahrung könnte ich bei anderen Unternehmen als ITler deutlich mehr verdienen.

Image

Jedem größeren Unternehmen ist Fraunhofer bekannt

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung könnte durch interne Schulungen weiter ausgebaut werden.

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