Ist okay für den Anfang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an ÖPNV, es gibt manchmal essen nach den Veranstaltungen und man kann sich was nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Umwelt achten. Mehr auf die Frauen Acht geben. Mehr die neu Angestellten informieren. Events für die Mitarbeiter, die nicht von den Mitarbeitern bezahlt werden müssen. Transparenz zu den Projekten. Besseres Project Management. Bessere Möglichkeit tatsächlich Forschung zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Nur dank den coolen Kollegen
Kommunikation
Wenn man neu angestellt wird, kriegt man zum Teil sehr wenig Informationen darüber, was man für Möglichkeiten und Chancen am Institut hat. Man muss hinter den Menschen rennen, damit sie es erzählen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist hauptsächlich forever alone, hängt aber von der Aufgabe ab
Work-Life-Balance
Oft vor den Messen oder ähnlichen Veranstaltungen kommen die (wirklich unnötigen) Überstunden, die nicht bezahlt werden, sondern abgebaut werden können. Es wird auch nicht wirklich zugegeben, dass es so was gibt, bis man doch spät abends arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte ist super, ich hatte aber richtig Glück, das ist leider nicht immer der Fall
Interessante Aufgaben
Man denkt, dass man an interessanten Projekten forschen wird. Das ist aber selten der Fall und ist eher eine Glückssache. Wenn man für ein eigenes Projekt einen Antrag auf Förderung stellen möchte, muss man private Zeit in Anspruch nehmen.
Gleichberechtigung
Leider ist Sexismus auf dem Niveau, dass meine Kollegen tatsächlich zugeben, die Frauen „anders“ zu behandeln, als Männer. Es ist schwerer für sie eine interessante Aufgabe oder Verantwortung zu bekommen. Es wird hin und wieder von komischen Kommentaren berichtet, wird aber nichts dagegen gemacht. Es gibt einen Gleichberechtigungsbeauftragten, der kann in solchen Fällen nur Gespräche führen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite schon lange, habe immer noch keinen Arbeitsplatz. Manchmal muss ich in einem Druckerraum sitzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird super viel weg geschmissen, was eigentlich noch verwendet werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd halt
Karriere/Weiterbildung
Man kann tatsächlich viel für die Weiterbildung machen, nicht viel aber für die Karriere. Und man muss wissen wie man an die Weiterbildung kommt, das verrät wirklich keiner