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Fraunhofer 
IESE
Bewertung

Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, viel Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsbedingungen, Familienfreundlichkeit (Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung in den Ferien geplant), Kita direkt nebenan, ausreichend Parkplätze direkt vorm/hinterm Haus, Kantine im Haus, Supermärkte/Bäcker in Laufweite

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung von Wasser und etwas Obst für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele motivierte und junge Menschen

Kommunikation

Leider etwas angestaubt wie von einem Arbeitergeber im Öffentlichen Dienst nicht anders erwartet. Hat noch Potenzial!

Kollegenzusammenhalt

noch nicht wirklich bewertbar

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gut

Interessante Aufgaben

viel Gestaltungsspielraum

Gleichberechtigung

in der Wissenschaft könnten aber noch mehr Frauen in Führungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, Befristung auf 2 Jahre ist Standard

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Weiterbildungsangebot


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team (Fraunhofer IESE), HR-Marketing
HR-Team (Fraunhofer IESE)HR-Marketing

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns für dein Feedback.

Es freut uns, zu hören, dass dir unser Arbeitsumfeld mit vielen, motivierten und vor allem auch jungen Mitarbeiter*innen gut gefällt und sich für dich durch eine sehr gute Work-Life-Balance auszeichnet. Wie du schon sagtest, versuchen wir, den Ansprüchen unserer Kolleg*innen jederzeit gerecht zu werden und unterstützen diese durch zahlreiche Benefits: z. B. flexible Arbeitsbedingungen, KiTa, Eltern-Kind-Büro, Kantine, Fitnessraum und Volleyballplatz zum sportlichen Ausgleich, etc.

Mehr Informationen zur Work-Life-Balance bei Fraunhofer IESE unter: https://s.fhg.de/iesecareer

Wie du schon erwähntest, sind wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes auch an gewisse Vorgaben und Prozesse gebunden. Dazu gehört u. a. auch die Bezahlung nach TVöD. Darüber hinaus gibt es in der Fraunhofer-Gesellschaft ein variables Vergütungssystem, über welches unsere Arbeitnehmer*innen zusätzliche Zulagen und Prämien gewährt bekommen können.

Mehr Informationen zur variablen Vergütung bei Fraunhofer unter: https://s.fhg.de/vg

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