Wer Freiheit liebt und sich aktiv einbringt findet hier spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das tolle Klima und die Freiheit. Es werden Zielzustände vereinbart, nicht der Weg da hin. Man kann sich unglaublich selbst verwirklichen. Aber das bedingt natürlich auch dass das eigene Profil dazu passen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt? Weniger befristete Verträge? Das wäre super aber liegt nicht am Institut selbst sondern der gesamten Struktur der Fraunhofer Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist phänomenal und ich habe noch nie so viele Freunde unter Kollegen gefunden. Man hilft sich immer und geht im Zweifel eher die extra Meile.
Kommunikation
Innerhalb der Teams exzellent. Von ganz oben leider etwas hierarchisch.
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch Atmosphäre. Direkte Kollegen, ebenso die in anderen Abteilungen sind da wenn man sie braucht und man versucht gemeinsam das beste zu geben. Auch Vorgesetzte sind immer für einen da wenn man es braucht.
Work-Life-Balance
Das hängt extrem von einem selbst ab. Man bekommt immer seinen Urlaub und alle Überstunden müssen genommen werden. Aber durch die Forschung und die hohe Eigenverantwortung bedingt muss man sich selbst im Griff haben. 5* wenn man es hin bekommt, deutlich weniger wenn man selbst die Welt retten will.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind eher Kollegen mit anderen Aufgaben und ganz im Sinne eines Scrum Masters versuchen sie einem selbst das Umfeld zu bieten um sich und seine Projekte zum Erfolg zu führen.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Projekte in den unterschiedlichsten Domänen. Aber man muss sich auch selbst seine Aufgaben zuschneiden, sonst kann es passieren dass es andere tun.
Gleichberechtigung
Es wird sehr großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt und wo immer möglich wird versucht Frauen in die IT zu bringen. Elternzeit, flexible Arbeitszeiten, Kinder mit ins Büro bringen usw. ist Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wegen ihrer fachlichen und sozialen Erfahrung sind auch ältere Kollegen Teil des Teams. Durch die Struktur von Fraunhofer ist das Durchschnittsalter aber eher jung.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Gebäude. Arbeitsmaterial ist gut, wenn man sich etwas dafür einsetzt. Sonst leider typisches Problem des öffentlichen Dienstes: man nimmt im Zweifel das günstigere Angebot. Daher! Eigeninitiative ist gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter den Mitarbeitenden sehr ausgeprägt. Weniger im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch öffentlichen Dienst leider im Branchenvergleich mies. Aber dafür sehr gute Bedingungen für Eltern oder andere Tiefschläge im Leben.
Image
Exzellenter Ruf bei Kunden und zukünftigen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen kaum Aufstiegschancen. Aber das ist eher egal, denn man sieht sich als Sprungbrett in die Wirtschaft. Weiterbildungen nach dem eigenen Geschmack und den Aufgaben auf dem kleinen Dienstweg leicht zu bekommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das tolle Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass die vielseitigen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir unseren Mitarbeiter*innen an unserem Institut bieten auf Wertschätzung stoßen.
Die Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Förderung unserer Kolleg*innen ist uns ein ganz besonderes Anliegen.
Darum bieten wir am Fraunhofer IESE auch zahlreiche Karriere-Förderprogramme an, insbesondere auch für Frauen, so z. B. das Fraunhofer-TALENTA-Programm.
Mehr Infos zu Karrieremöglichkeiten an unserem Institut gibt es unter: https://s.fhg.de/iesecareer