Woanders ist man besser aufgehoben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Neuaufstellung in allen Leitungsebenen und dann eine Kultur entwickeln und auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten werden bis zum Anbrennen gekocht und wirklich gravierende Themen werden nicht angegangen. Hass unter den Abteilungen und Kollegen, der wie in einem Kindergarten ausgetragen wird. Keinerlei Durchgreifen der Leitenden.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist sehr stockend und schlecht. Es wurde viel über Verbesserung geredet, dennoch hat es sich nie verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen gut, gegenüber anderen Abteilungen bzw. auch teils in Abteilungen sehr schlecht und unsozial.
Work-Life-Balance
Homeoffice so viel man will
Vorgesetztenverhalten
Leider bei keinem echte Führungskompetenz vorhanden. Teilweise wurden Aussagen getätigt, die man niemals von einer Führungsperson erwartet hätte und auch so noch nirgends erlebt hat. Zieht sich wie ein roter Faden durch. Das ist meiner Meinung nach auch nicht mehr mit Schulungen in Personalführung zu retten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wären schaffbar, es wird sich aber mit viel Unnützem aufgehalten und das Potential der Mitarbeiter nicht genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Institut welches im Bereich Nachhaltigkeit forscht, ist hier noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im öffentlichen Dienst generell weniger als in der freien Wirtschaft, hier jedoch noch weniger, als in anderen öffentlichen Einrichtungen.
Image
Nach und nach sind alle mit Erfahrung und Wissen gegangen, da sich nie etwas verbessert hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst nicht kümmert, passiert nichts.