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Fraunhofer 
IWKS
Bewertung

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Schade....

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer IWKS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer, sich mit dem Institut wirklich zu identifzieren. Das Thema ist sehr interessant, aber die Ausrichtung und Perspektive des Instituts fehlen völlig. Man hat das Gefühl, die Forschung wird eher willkürlich in die eine oder andere Richtung betrieben und ist teilweise total abgehängt. Spitzenforschung sieht anders aus...

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist insgesamt sehr angespannt. Viele langjährige Mitarbeiter und Wissensträger verlassen das Institut. Generell wird hier Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter nicht sehr groß geschrieben.

Kommunikation

Oft katastrophale Kommunikation der IL. Entscheidungen werden Mitarbeitern übergestülpt, ohne viel Mitspracherecht. Da wo keine Entscheidungen getroffen werden, spielen sich andere oft unnötig auf.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Darüber hinaus oft schwierig. Es gibt einige Gruppen, die gut zusammenhalten. Lästern ist aber leider kein Fremdwort und es wird teilweise sogar recht offen intrigiert.

Work-Life-Balance

Für TVöD klassisch. Fraunhofer bietet viele Möglichkeiten, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

In der eigenen Abteilung gut. Was man aber sonst so mitbekommt teilweise unterirdisch. Vielleicht wären Fortbildungen für Führungskräfte mal angebracht...

Interessante Aufgaben

Das Forschungsthema ist relevant und interessant.

Arbeitsbedingungen

Es wird oft am falschen Ende gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte als Nachhaltigkeitsinstitut viel mehr gehen... Eigentlich enttäuschend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnun für öffentlichen Dienst. Vergabe von Zusatzleistungen wie Prämien oft nicht nachvollziehbar.

Image

Das Image der Fraunhofer-Gesellschaft ist gut - davon profitiert sicher auch dieses Institut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungschancen. Kein Geld für Fortbildungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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