3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in der Fraunhofer-Gesellschaft relativ heterogen. Insgesamt ist es ein bisschen förmlicher, als in Teilen der freien Wirtschaft, der Umgang miteinander aber gleichzeitig durchaus menschlich und wertschätzend.
Abteilungs-/Hierarchie-Denken ist stark ausgeprägt, in der eigenen Abteilung herrschte ein guter Teamgeist.
Der Umgang mit Mitarbeiter:innen ist generell fair und Fraunhofer gibt sich große Mühe, inklusiv zu sein und alle gleichberechtigt zu behandeln - klappt natürlich nicht zu 100%.
Image
Von aussen ein Super-Name, das Image ist gut. Intern weniger gut, man zerfleischt sich teilweise zwischen den oben genannten Blöcken gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es wird auch viel Mühe gegeben, Familie und Beruf gut vereinbaren zu können, tarifliche Arbeitszeiten werden eingehalten und der Wechsel auf Homeoffice zum Pandemie-Beginn war erstaunlich reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Überwiegend intern, aber Weiterbildung spielt eine große Rolle.
Karriere: Akademische Meriten sind sehr wichtiges Kriterium - ohne stößt man schnell an Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD. Könnte besser, auch auch deutlich schlechter sein.
Kollegenzusammenhalt
Fraunhofer ist klar aufgeteilt:
Zentralverwaltung (ZV) vs. Institute, innerhalb dieser Blöcke dann wieder Aufteilungen in Abteilungen, Arbeitsgruppen etc. Innerhalb des Teams ein toller Zusammenhalt - zwischen Abteilungen und Instituten aber durchaus auch Konkurrenzkampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine negativen Punkte erlebt, bin aber auch noch nicht selbst betroffen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Menschen und es gibt in einem Riesen-Laden wie Fraunhofer solche und solche. In meinem Fall war die Führungsperson tadellos und vorbildlich und ich konnte mir für meine persönliche Entwicklung viel abgucken - die Institutsleitung war hier nicht so stark und unter den Abteilungsleitern waren einige auch ehr Kategorie "schwierig".
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist absolut zeitgemäß, wenn man auch an gesetzliche Vorgaben gebunden ist und daher etwas weniger flexibel als in der freien Wirtschaft.
Kommunikation
Es gibt sehr viel an Kommunikation - ob davon alles sinnvoll und adressatengerecht ist, ist leider fraglich. Sehr regelmäßig Rundschreiben aus der Zentrale, zielgerichtete Kommunikation von Strategie und ähnlichem hängt sehr von der Institutsleitung ab - die ist im SCAI nicht so wahnsinnig kommunikativ.
Gleichberechtigung
Fraunhofer gibt sich Mühe - die Quote an Institutsleiterinnen ist aber weiter sehr ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich sehr auf die eigene Rolle an - insgesamt aber durchaus abwechslungsreich und interessant. Es gibt Fraunhofer-weit auch viele Möglichkeiten sich einzubringen und an Themen mitzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer SCAI durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fraunhofer SCAI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer SCAI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.