Ziemlich konservativ und alles sehr starr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und gute Work-Life-Balance. Entspannte Home Office-Regelung.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen der Zentrale verbessern, sodass mehr Austausch entsteht und nicht mehr alle ihr eigenes Süppchen kochen - reduziert auch Doppelarbeit. Führungskräfte in tatsächlicher Führung weiterbilden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft, aber kaum Weiterbildungen der Führungskräfte in Soft Skills.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag ist ganz gut.
Image
Gutes Image aus lange vergangenen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum interne Schulungsangebote, Beantragung externer Angebote eher schwierig. Nur ein Entwicklungsgespräch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Tritt man nicht selbst in Aktion, macht man keine Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg*in,
herzlichen Dank für ihre ehrliche Bewertung und das Hervorheben der positiven Aspekte wie Gehalt und Work-Life-Balance. Auch die Kritikpunkte sind sehr wertvoll, um Prozesse anpassen und verbessern zu können.
Viele Grüße
das Personalmarketing-Team der Fraunhofer-Zentrale