Uninspirierte Verschwendung von Steuergeldern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD-BUND ist ein sicheres Pflaster für Familienplanung bzw ermöglicht eine gute Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uninspirierte Forschungslandschaft. Wenig Risikobereitschaft und keine echten Lösungen für die Probleme unserer Zeit. Fraunhofer ist ein aufgeblähter Forschungsorganismus, der ineffizient massenweise öffentliche Gelder versenkt. Die Hälfte der 72+ Institute müsste am besten geschlossen werden. Dann kann der Rest wirksamer Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein altes Fraunhofer-Problem ist auch hier zu sehen. Verwaltungswasserkopf, langsame Implementierung von Prozessen und parallele Prozesse für alles mögliche, weil die MA nicht mitmachen bzw von vorneherein nicht vernünftig mitgenommen werden. Extrem teuer und nur durch Gießkannenforschung bezahlbar, die keinen gesellschaftlichen Mehrwert hat und vorrangig Personalkosten deckt. Muss alles umstrukturiert werden. Grauenhafte Verschwendung von Steuergeldern.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten ein ausgewogenes Verhältnis aus Arbeit und Freizeit zu erreichen und bspw. Home Office gezielt einzusetzen, um Pendelzeiten zugunsten von Familie und Freizeit zu reduzieren.
Gleichberechtigung
Wie so oft in Deutschland im wissenschaftlichen Bereich im Fach Maschinenbau, gibt es quasi sowieso keine Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Progressives im Bereich der Forschung, um ernsthaft gesellschaftlichen Fortschritt zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD-Bund - ordentlich
Karriere/Weiterbildung
Am Standort ist Karriere ein Rohrkrepierer. Entweder man kümmert sich selber drum oder man geht lieber zügig.