Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Fraunhofer-Gesellschaft Logo

Fraunhofer-Gesellschaft
Bewertung

Uninspirierte Verschwendung von Steuergeldern.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei fraunhofer-institut für betriebsfestigkeit und systemzuverlässigkeit lbf in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVÖD-BUND ist ein sicheres Pflaster für Familienplanung bzw ermöglicht eine gute Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uninspirierte Forschungslandschaft. Wenig Risikobereitschaft und keine echten Lösungen für die Probleme unserer Zeit. Fraunhofer ist ein aufgeblähter Forschungsorganismus, der ineffizient massenweise öffentliche Gelder versenkt. Die Hälfte der 72+ Institute müsste am besten geschlossen werden. Dann kann der Rest wirksamer Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ein altes Fraunhofer-Problem ist auch hier zu sehen. Verwaltungswasserkopf, langsame Implementierung von Prozessen und parallele Prozesse für alles mögliche, weil die MA nicht mitmachen bzw von vorneherein nicht vernünftig mitgenommen werden. Extrem teuer und nur durch Gießkannenforschung bezahlbar, die keinen gesellschaftlichen Mehrwert hat und vorrangig Personalkosten deckt. Muss alles umstrukturiert werden. Grauenhafte Verschwendung von Steuergeldern.

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten ein ausgewogenes Verhältnis aus Arbeit und Freizeit zu erreichen und bspw. Home Office gezielt einzusetzen, um Pendelzeiten zugunsten von Familie und Freizeit zu reduzieren.

Gleichberechtigung

Wie so oft in Deutschland im wissenschaftlichen Bereich im Fach Maschinenbau, gibt es quasi sowieso keine Frauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Progressives im Bereich der Forschung, um ernsthaft gesellschaftlichen Fortschritt zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD-Bund - ordentlich

Karriere/Weiterbildung

Am Standort ist Karriere ein Rohrkrepierer. Entweder man kümmert sich selber drum oder man geht lieber zügig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder