25 Jahre (fast) ohne Routine
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielseitige Aufgaben, sehr verantwortlichen Umgang mit MA im Hinsicht auf soziale Gesichtspunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TVöD.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen, Basis- und Führungskräfte-Schulung verpflichtend auch für Leitung/Direktoren
Arbeitsatmosphäre
mit ein bisschen besserer Führungskultur gäbe es 5 Sterne
Kommunikation
siehe Führungskultur
Work-Life-Balance
Tendenzbetrieb, ständig neue Herausforderungen und Work-Life-Balance sind schwierig vereinbar
Vorgesetztenverhalten
siehe Führungskultur
Interessante Aufgaben
Forschung halt
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD-Bindung (zum reich werden, der falsche Platz)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war schon mal 5 Sterne, wird mit ständig weitersparen und wenig Verständnis der Leitung wohl auf 3 oder 2 Sterne abrutschen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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