42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fraunhofer-Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern oder auch anderen Instituten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundlegend gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse in der Verwaltung und vor allem im Einkauf.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend ein guter Arbeitgeber ABER die Verwaltung (inkl. Einkauf) verbrauchen zu viel Zeit und Energie, die besser in die Forschung fließen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusatzleistungen. Sonderzahlung +z.t. Übernahme des Tickets
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Größe des Unternehmens wäre ein Kommunikationsausbau wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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25 Jahre (fast) ohne Routine
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielseitige Aufgaben, sehr verantwortlichen Umgang mit MA im Hinsicht auf soziale Gesichtspunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TVöD.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen, Basis- und Führungskräfte-Schulung verpflichtend auch für Leitung/Direktoren
Arbeitsatmosphäre
mit ein bisschen besserer Führungskultur gäbe es 5 Sterne
Work-Life-Balance
Tendenzbetrieb, ständig neue Herausforderungen und Work-Life-Balance sind schwierig vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war schon mal 5 Sterne, wird mit ständig weitersparen und wenig Verständnis der Leitung wohl auf 3 oder 2 Sterne abrutschen
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD-Bindung (zum reich werden, der falsche Platz)
Vorgesetztenverhalten
siehe Führungskultur
Kommunikation
siehe Führungskultur
Interessante Aufgaben
Forschung halt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Permanente Überbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Antipatie steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Irgendwann wird alles zur Routine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitgeber nur leider sehr schlecht bezahlt und keine Karriere Möglichkeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega entspannte und angenehme Menschen. Alle sehr liebevoll und hilfreich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Auszahlung
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht wirklich möglich, sinnvoll oder angestrebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Job mit Bezahlung nach TVöD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation über Themen
Ausgewogene, interessante Arbeit
Möglichkeit von Zusatzaufgaben aus anderen Themengebieten
Gute Ausgleichmöglichkeiten von Überstunden
Teamwork
Chancen und verschiedene Möglichkeiten das Gehalt aufzubessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unterschiedliche Behandlung verschiedener Personenkreise/Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Teils lange Kommunikationswege
Zu oft Ausnahmen von der Regel bei gewissen Abteilungen/für gewisse Personen(kreise)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Teamarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit/Überstundenausgleich
Kommunikation
teils lange Kommunikationswege mit Informationsverlust
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufholbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für den Einstieg nach dem Studium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchisch und bürokratisch. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Recht altmodische Strukturen, sehr hierarchisch und bürokratisch.
Image
Fraunhofer ist eine starke Marke. Dahinter stecken leider bröckelnde Strukturen. Im Bewerbungsgespräch unbedingt genauer hinschauen und abwägen. Jedes Institut ist anders.
Work-Life-Balance
Es gibt Spitzen und ruhigere Zeiten. Je nach Führungskraft gibt es große Unterschiede wie viele Stunden man tatsächlich macht.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist solide, wenn man denn teilnehmen darf (abh. vom Vorgesetzen). Die Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt bzw weitgehend nicht vorhanden. Durch die meist befristeten Verträge erledigt sich dieses Problem oft von allein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Jobeinstieg nach der Uni ist das Gehalt in Ordnung, mit Berufserfahrung eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales waren außerhalb der Forschung überhaupt kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren freundlich und sympathisch. Teamarbeit war nur teilweise möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider läuft auch hier viel nach Nasenfaktor. Mit besserer Führungskräfteausbildung wäre mehr drin.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft oft nach Nasenfaktor, in begrenzten Netzwerken und/oder auf den oberen Ebenen. Das ist sicher nicht unüblich in Organisationen dieser Größe. Bei den Mitarbeitern kommen Informationen so jedoch häufig nicht an. Mit einfachen Mitteln könnte mehr Transparenz geschaffen werden.
Gleichberechtigung
In den oberen Etagen findet man nur selten Frauen...
Interessante Aufgaben
Zukunftsträchtige und spannende Themen. An der Umsetzung hapert es. Viele Prozesse könnten beschleunigt und Bürokratie abgebaut werden. Die eigenen Einflußmöglichkeiten hängen stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter und fairer Arbeitgeber mit etwas veralteten Strukturen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer/Frauen-Anteile
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, kein Lob, keine positive Grundeinstellung, ist eine grosse staubige Behörde, unflexibel, schlechte Informationen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FraunhoferGesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden FraunhoferGesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FraunhoferGesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.