Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein einladender Ort für Auszubildende
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildende beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich saß damals mit 16 Jahren kurz vor dem Abschluss vor 6 erwachsenen Männern. Dies war mein erstes Bewerbungsgespräch und es wurden ausschließlich Dinge aus meiner Bewerbung abgefragt. Dinge die man wüsste, wenn man sich die Bewerbung durchgelesen hätte (Bspw. Alter oder in welcher Klasse ich bin).
Gleichzeitig wurde von mir verlangt, die komplette Internetseite auswendig zu wissen. Es wurden alle möglichen -für mich firmeninterne- Dinge gefragt, die ich nicht wissen konnte und mit einem abgehobenen Lachen und Blicken untereinander abgetan.
Ich habe mich damals so extrem unwohl in diesem Raum gefühlt und wäre am liebsten schon nach 5 Min gegangen.
Auch wenn es hier um eine Jobbewerbung ging, so geht man mit Minderjährigen Bewerbern nicht um! Vor allem, beim ersten Gespräch!
Später in der Berufsschule wurde mir, von einer Auszubildenden des Unternehmens, dieses „Vorgehen“ bestätigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen