32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fred Pfennings GmbH & Co. KG Bewertungen
Fred
Pfennings
GmbH
&
Co.
KG
Baesweiler und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 34%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wirklich nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern, meckern und nochmals meckern. Am besten teilt man sich in 10 Stücke, damit alles sofort erledigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mal netter mit dem Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Chefin macht nur schlechte Laune, vor Kunden natürlich nicht.(Immer)
Image
Teils teils
Work-Life-Balance
Kaum Pause, einen Tag habe ich von 7 -15 Uhr durchgeakkert. Keine Pause, kein Essen nix. Pause sogar durch predigt genommen worden
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nie WeihnachtsGeld bekommen geschweige denn Überstunden auszahlung. Obwohl anders behauptet und besprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht. Ich schreibe besser nix dazu
Kollegenzusammenhalt
Die Azubis und vollzeit sind mega nett, und helfen wo sie nur können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend...
Vorgesetztenverhalten
Na ja, wenn man nur meckert... muss man mit dem echo rechnen
Arbeitsbedingungen
Eigentlich super, wenn man sich an Pausenzeiten und vereinbarte Dinge hält
Kommunikation
Kaum, manchmal noch nicht mal ein Hallo
Gleichberechtigung
Man merkt wenn man neuling ist
Interessante Aufgaben
Soweit in Ordnung
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Sehr schlechtes Klima untereinander und von oben nach unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen Hui, von innen pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Station zur Station unterschiedlich, aber die Augen der Personalabteilung sind in der Hinsicht immer geschlossen.
Image
Was für einen außenstehenden gut zu seien scheint, ist für die Mitarbeiter ein komplett anderes sein.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden, Ruhezeiten werden mutwillig oftmals nicht eingehalten. Dazu wird man bis zum letzten Atemzug verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Diese gibt es, werden aber weder kommuniziert geschweige von selbst angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal über dem Mindestlohn, dazu kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen Hui, von innen pfui, beschreibt es sich wohl am besten. Ordnungsgemäße Müll Trennung, und Entsorgung von gefahren Stoffen ist für diese Firma ein absolutes Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Station an.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut, kommt aber wieder einmal sehr darauf an an welcher Station man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wie schon benannt, Ruhezeiten werden nicht eingehalten, plus der Zustand der Stationen ist teilweise eine extreme Zumutung für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sind so ziemlich immer die selben Aufgaben, je nach Größe der Station mal vielseitiger und interessanter aber auch mal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die feine Bourgeoisie der Pfeninnings Monarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung dringend!
Fairere Arbeitsbedingungen.
Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich.
Mehr unterstützung für Stationsleitungen.
Weniger Tankstellen kaufen, lieber sich um die Stationen kümmern die man bereits besitz.
Von Schimmel, Ungeziefer, Ratten und Wasserschaden durch Löcher in der Decke ist alles vorhanden.
Viel zu wenige Techniker*innen für so viele Stationen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist von Betrieb zu Betrieb anders, aber die Firma lässt dich wie austauschbare Ware fühlen.
Image
Von außen fein, von Innen fuii.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, du hast zu leben für Pfennings, auch wenn du im Urlaub bist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz, minimal über den Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld, oder Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf E-Mobilität wird geschissen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist auch von Betrieb zu vertrieb variabel, aber in Basweiler sitzen nur Stiefellecker.
Vorgesetztenverhalten
Die feine bourgeoisie ist sich zu fein mal das Bürogebäude zu verlassen und ihr Mitarbeitenden kennenzulernen, aber für Bilder mit der Presse von minderwertigen Spenden allzeit bereit.
Kommunikation
Kommunikation eigentlich 0 Sterne, weil nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Das einzige was ansatzweise gut läuft ist die Frauenquote, trotzdem haben Macker hier das sagen.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich fühle mich sehr wohl in der Firma! Die Chefetage ist fair und lobt sehr viel!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuhören können
Verbesserungsvorschläge
Der Weg ist richtig und sollte so weitergegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Top
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage hört zu und nimmt Verbesserungsvorschläge auch an Oder diskutiert sachlich darüber.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein.termine werden oft kurzfristig mitgeteilt,was aber an den dafür zuständigen Personen liegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich nicht wohl am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartung ist zu hoch und es kommt kein Lob, nur Gemecker
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Personalabteilung, Bezirksleitung und Stationsleitung. Mehr Rückhalt von denen zur Stationsleitung
Arbeitsatmosphäre
Viel Lügerei und schlechte Mitarbeiter
Kommunikation
schlechte Kommunikation zur Personalabteilung und Bezirksleitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts neues bei der Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte neu überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht, jeder ist für sich verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja! Faire Bezahlung für Weiterbildung, NEIN!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Es mischen zu viele mit
Kommunikation
Überhaupt keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locker, nicht so verkrampft wie die meisten die glauben sie wären was besseres.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agieren, zuhören, umsetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt = mehr Angestellte = gleiche Aufteilung der Aufgaben = mehr Zufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Nett aber mit einem hinterhältiges Lächeln
Image
Sehr wenige zu frieden.
Work-Life-Balance
Ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen und noch mehr Aufgaben kriegen die man nicht bewältigen kann, weil es so viel ist.
Kollegenzusammenhalt
Angestellte halten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kein rüccksicht auf gesundheitliche probleme.
Arbeitsbedingungen
Totale Katastrophe.
Kommunikation
Überfordert.. Hauptsache expandieren und das Geld stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwach.. Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine positiven Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter achten und diese mit Respekt behandeln. Auch ein Danke kann sehr viel wert sein.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eher ein Krieg als eine Einheit. Sehr selten, dass man sich unter Kollegen versteht. Eher ein hin und her Geschiebe der Probleme und Fehler.
Image
Hinter den Kulissen ist es traurig, was auch über die Jahren nach außen gedrungen ist. Der Imagefilm ist eine reine Lüge.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit die man in der Arbeitszeit schaffen sollte. Überstunden sind leider vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und / oder Weiterbildungsmöglochkeiten gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Lohnerhöhung muss man echt lange kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin wird ein Schein aufrecht erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt hat man jemanden, mit dem man sich versteht. Ist aber leider auch eher eine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist verspottet.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu erreichen bzw. Man wird an die Abteilungsleiter verwiesen.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Kommunikation
Findet hier leider gar nicht statt. Informationen muss man sich holen.
Gleichberechtigung
Wenn man das letzte Glied in der Kette ist bekommt man dies auch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet hat mir wirklich Spaß gemacht. Mir war es leider innerhalb der Arbeitszeiten nicht machbar, sodass man länger bzw. Auch am Wochenende mal ran musste. Es ist abwechslungsreich und spannend gewesen.
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Angenehmes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fred Pfennings GmbH & Co. KG in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fred Pfennings durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Fred Pfennings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fred Pfennings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.