2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld verdienen ja, im Laden leben nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lohn ist völlig in Ordnung
-Überstunden werden nach kurzer Diskussion geregelt wie gewünscht
-Du-Kultur erleichtert den Einstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Rassismus
-interne Gruppenbildung
-Patzig-Freundliche Art(Bsp.: etwas fällt auf den Boden, Arbeitgeber: NA BISTE WACH?!)
Verbesserungsvorschläge
-Überdenken Sie bitte nochmal genau Ihre politischen Standpunkte, oder wenigstens was sie davon preisgeben.
-Werben Sie bitte keine Leute an mit Aussagen wie „3 Tage Arbeit, 4 Tage frei“ wenn es dann 6 Tage Arbeit und einen Tag frei sind.
-Klären Sie Zwischenfälle auf, gerade ein Lieblingsmitarbeiter gerät schnell aus den Fugen und verhält sich wie ein King.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind eine Familie, alle kommen recht gut miteinander klar trotz kleinerer Streitereien welche in der System-Gastronomie nun mal Gang und Gebe sind
Leider gibt es immer mal wieder Äußerungen welche auf eine eher rechtsorientierte politische Meinung schließen lassen.
Jedoch sind auch Immigranten im Team gut eingebunden, jenes lässt sich natürlich auf einen Bonus des Staates dafür zurückführen.
Work-Life-Balance
Entweder man lebt im Laden oder ist nur dreimal im Monat da. Ich selbst bekam nie wirklich alles unter einen Hut wie man zu sagen pflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was das betrifft war ich schockiert wie ein Gastronomiebetrieb im Jahr 2022, in Zeiten von Clouds und intelligenten Datenbanken, noch so im Jahre 1989 feststecken kann.
ALLES, buchstäblich alles ist in Papierform, die Verpackungen sind völlig unnötig materialaufwendig und es wird weggeschmissen was das Zeug hält.
Leider kann ich wohl keine Null Sterne geben, ich würde wenn ich könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will arbeitet nicht in einer Pizzeria.
Kollegenzusammenhalt
Leider halten hier eher Chefetage und Lieblingsangestelle zusammen als das ganze Team. An Ehrlichkeit mangelt es an wichtigen Stellen, gibt es Zwischenfälle mit besagten Lieblingen wird es totgeschwiegen und weitergemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und sind genauso ein vollwertiges Mitglied der Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
An sich sind die Vorgesetzten Nette Menschen und gehen gern auf Probleme, auch persönliche, ein.
Das die weiter oben beschriebenen Zwischenfälle jedoch nicht aufgeklärt werden sondern lieber totgeschwiegen werden, aufgrund der Angst ein Liebling könnte kündigen, lässt mich das ganze nur mit 2/5 Sternen bewerten.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind auf dem neuesten Stand, entstehen Schäden oder läuft der TÜV eines Gerätes ab wird das entsprechende Teil direkt ersetzt.
Es wurden Maßnahmen gegen die unerträgliche Hitze im Laden ergriffen (Fenster und Ventilatoren, Lüftung des Ofens kurzerhand zur Klimaanlage umfunktioniert) und dennoch halten es nur eingeschweißte lang im Laden aus ohne komplett „eingeschweißt zu sein“ =)
Kommunikation
„Eigentlich“ ist die Kommunikation deutlich organisierter als in manch anderen Läden der gleichen Kette. Dienstpläne sind aktuell und weit vorher einsehbar. Leider alles auf Papier, mehr dazu siehe weiter unten.
Es fehlt hier und da an Kräften, was gute Vollzeitkräfte ausgleichen müssen. Das ist soweit logisch, bis es irgendwann an der Kondition der Mitarbeiter zehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekam damals immer mehr als den Mindestlohn, der Arbeitgeber versucht das auch weiterhin zu halten. Ich kann nichts aktuelles dazu sagen da ich nun nicht mehr da arbeite aber man kann vom Lohn leben (Solang man mal frei hat).
Gleichberechtigung
Was die Geschlechter betrifft gibt es keine Vor- oder Nachteile. Ich würde jedoch nicht empfehlen als Araber pauschal anzufangen, es kursieren schneller Gerüchte und Witze um Dich herum als du alle kennengelernt hast.
Interessante Aufgaben
Das ist System-Gastro. Hier ist nichts interessant, es ist ein Fließband.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschliche Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Alle Negativpunkte sind DRINGEND einer Verbesserung nötig ;)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage, die angenehm sind, da man mind. zu 2. in Laden steht. Dann gibt es wieder die Tage, an denen man entweder den halben oder den ganzen Tag auf sich alleine gestellt ist.
Image
Habe von vielen Ex-Mitarbeitern nur schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Wie gesagt- 12-14h Schichten sowie kurzen Wechsel danach sind Alltag. Mal bekommt man dafür 3 Tage hintereinander frei, mal nur einen.
Karriere/Weiterbildung
Sucht euch lieber was anderes!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gutes & angemessenes Gehalt.
Überstunden werden entweder ausgezahlt oder frei gegeben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen, mit denen man gut zurecht kommt. Anderenfalls natürlich auch das Gegenteil. Gewisse Mitarbeiter werden von Cheffin bevorzugt, Gründe sind unklar. Gewisse Mitarbeiter dürfen es sich anscheinend auch rausnehmen, zu kommen & gehen wie sie lustig sind. Abrechnung wird dem überlassen, der ohnehin schon wenig Freizeit hat und am nächsten Tag wieder Früh im Laden stehen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gehören quasi schon zum Inventar und werden mit dem nötigen Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
- bevorzugen Mitarbeiter (die sich rausnehmen dürfen, was sie wollen)
- 1ne Woche Urlaub für beide Cheffs obwohl Mitarbeitermangel herrscht
- neu angestellte werden ausgenutzt
-konservativ, rechts
Arbeitsbedingungen
On den oberen Kommentaren zu entnehmen.
Kommunikation
5-6 Tage hintereinander mit 14h Schichten und nur 1nem Tag frei, sowie kurzen Wechseln werden OHNE Absprache mit dem jeweiligen Mitarbeiter festgelegt. Cheffs sind währenddessen 1ne Woche im Urlaub.
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen...
-GN's füllen/wechseln
-Pizzateig rollen
-Pizzen belegen/Burger/Pasta zubereiten
-Bestellungen entgegen nehmen
-Putzen der Geräte sowie des Ladens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freddy Fresh Dresden-Süd (Leubnitz) durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freddy Fresh Dresden-Süd (Leubnitz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.