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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freddy Fresh Dresden-Süd (Leubnitz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Eigentlich“ ist die Kommunikation deutlich organisierter als in manch anderen Läden der gleichen Kette. Dienstpläne sind aktuell und weit vorher einsehbar. Leider alles auf Papier, mehr dazu siehe weiter unten.
Es fehlt hier und da an Kräften, was gute Vollzeitkräfte ausgleichen müssen. Das ist soweit logisch, bis es irgendwann an der Kondition der Mitarbeiter zehrt.
Leider halten hier eher Chefetage und Lieblingsangestelle zusammen als das ganze Team. An Ehrlichkeit mangelt es an wichtigen Stellen, gibt es Zwischenfälle mit besagten Lieblingen wird es totgeschwiegen und weitergemacht.
Entweder man lebt im Laden oder ist nur dreimal im Monat da. Ich selbst bekam nie wirklich alles unter einen Hut wie man zu sagen pflegt.
An sich sind die Vorgesetzten Nette Menschen und gehen gern auf Probleme, auch persönliche, ein.
Das die weiter oben beschriebenen Zwischenfälle jedoch nicht aufgeklärt werden sondern lieber totgeschwiegen werden, aufgrund der Angst ein Liebling könnte kündigen, lässt mich das ganze nur mit 2/5 Sternen bewerten.
Das ist System-Gastro. Hier ist nichts interessant, es ist ein Fließband.
Die Kollegen sind eine Familie, alle kommen recht gut miteinander klar trotz kleinerer Streitereien welche in der System-Gastronomie nun mal Gang und Gebe sind
Leider gibt es immer mal wieder Äußerungen welche auf eine eher rechtsorientierte politische Meinung schließen lassen.
Jedoch sind auch Immigranten im Team gut eingebunden, jenes lässt sich natürlich auf einen Bonus des Staates dafür zurückführen.