17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Job für längere Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine sichere Arbeitsstelle. Man muss schon richtig Mist bauen um gekündigt zu werden.
Man bekommt per se ein Arbeitszeugnis was einer 1+ entspricht. (Man kann mehrere nebeneinander halten, das einzige was sich unterscheidet ist der Name, der mit Glück sogar richtig geschrieben wurde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf Arbeitszeiten und Pausen bei Schichtleitern mit Doppelschicht geachtet. Oft kann man keine Pause machen da man den ganzen Tag alleine in der Küche ist und man keinen hat der diese übernehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Längerfristig auf Vollzeitangestellte setzen. Diese entsprechend ihrer Position, Einsatz und Leistung besser bezahlen.
Schichtleiter besser im Umgang mit Personal und Kunden schulen.
Regelmäßige Meetings um Problemstellen besser kommunizieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf den Schichtleiter an wie er oder sie mit Stress umgehen kann. Oft ist man aber in der Küche unterbesetzt und muss alles unter einem Hut bekommen. Wenn viel los ist kann es schonmal zu rauerem Ton kommen.
Image
Es kommt auf den Standort an. Das Franchise ist zwar bekannt, aber die Entscheidung dort zu bestellen kommt eher über das Wissen des jeweiligen Standortes drauf an. Die Bewertungen bei Google und Co. spiegeln die Qualität und den Kollegenumgang gut wider.
Work-Life-Balance
Hat man nur mit Teilzeit. Als Vollzeitkraft darf man nur mit Mindestlohn rechnen und vor allem das man ständig gefragt wird für ausgefallene Kollegen einzuspringen. Doppelschichten sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, aber das Gehalt entspricht nicht dem was andere AG bzw Franchisenehmer geben würden. Wer nicht viel Geld braucht und sich über die Position in einer Firma identifizieren möchte ist da gut aufgehoben. Spezielle Weiterbildungen gibt es nicht, es sollten zumindest solche für Schichtleiter geben und eventuell Schulungen in Umgang mit Feuerlöscher im Brandfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Vorrangig der Mindestlohn bezahlt, egal welche Position. Je nachdem gibt es einen Unterschied bei einzelnen Mitarbeitern, dieser liegt aber lediglich bei 0,50€. Sonderzahlungen gibt es nur wenn vom Gesetzgeber verpflichtend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon drauf geachtet das nicht viel abfall entsteht und dieser getrennt wird. Das Strom bzw Gas gespart wird. Das liegt aber eher am Geld als der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemanden der aus der Reihe tanzt, aber im großen und ganzen ziehen alle an einem Strick.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Probleme festgestellt. Nur wenn man als ältere Person gegen jüngere Vorgesetzte ist hat man schlechte Karten.
Vorgesetztenverhalten
Der Personalmanager kann keine mit Kritik annehmen und eine Schulung würde nicht schaden (tatsächlich ist er Vorgesetzter gleich nach Geschäftsführer).
Der Geschäftsführer ist menschlich völlig in Ordnung und man kann nichts schlechtes sagen, weil man ihn als Normalangestellter kaum zu Gesicht bekommt.
Arbeitsbedingungen
Es wird an Arbeitsmitteln gespart wo es geht. Regelmäßig gehen diese kaputt und ehe da Ersatz beschafft wird kann viel Zeit ins Land gehen.
Kommunikation
Oft weiß man nicht woran man ist und man erfährt nur die Neuerungen die das Franchise betreffen sehr schnell. Wenn sich etwas an der Arbeitsumgebung ändert oder der Chef im Urlaub ist erfährt man es sehr knapp oder durch Zufall.
Gleichberechtigung
Der einzige Unterschied ist die Position, sprich ob man Schichtleiter ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Ist halt ein Franchise bei dem alles vorgelegt wird. Man ist in der Küche oder fährt das Essen aus.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele leere Versprechen, Arbeiten über gesundheitliche Grenzen. Anregungen werden zur Kenntnis genommen, passieren tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überfordern der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal wechseln, menschlicher werden und auch mal mit Mitarbeitern reden und zuhören.
Personal nicht ständig über jede Gesundheitliche Grenze arbeiten lassen. Druck reduzieren.
Schichtleiter einstellen die Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viel Stress, oft allein in der Küche
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige, recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Viel leere Worte
Arbeitsbedingungen
Stark zu Verbessern
Kommunikation
Mehr als Verbesserungsfähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das möchte ich nie wieder machen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab 10% Mitarbeitendenrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit den 10% wurde mir nicht gesagt:(
10% ist außerdem sehr geizig.
Wir wurden in der ganzen Filiale gefilmt, damit wir nichts klauen.
Verbesserungsvorschläge
Redet nicht erst mit den Mitarbeitenden, wenn ihr sie kritisieren wollt. Stellt kompetentere Schichtleiter*innen ein
Arbeitsatmosphäre
Wenn der eine Schichtleiter da war, war es okay
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, ich musste Festbeträge von meinem Trinkgeld abgeben, egal wie viel ich bekommen hab
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine
Arbeitsbedingungen
Im Sommer hat es nach Müll gestunken und von Fliegen gewimmelt
Kommunikation
Ich wurde ständig kritisiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein Knochenjob, der nicht gut bezahlt ist. Schreibe gerade Kündigung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal menschlich/verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnkürzungen ohne Absprache
Extrem langsame Umsetzung von Absprachen oder werden überhaupt nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super simpler Job! Trinkgeld sehr gut! Chef unfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freddy Fresh in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter nett außer Chef
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Mindestlohn aber man bekommt meistens Trinkgeld was man sich einstecken darf
Kommunikation
Keine richtige Einweisung in Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, egal ob Dienstwunsch oder andere Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr Empathie gefülltes Leben in der Filiale, Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freddy Fresh in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossenes Team mit viel Verständnis und Geduld für Neulinge
Work-Life-Balance
Immer sehr gut, das einzige sind Schichten die 10-14 Uhr gehen, dann hat man bis 18 Uhr eine Pause (Teiler) und beginnt 18 Uhr nochmal bis 22 Uhr. Da ist der Tag auch weg und man kann nichts anderes machen aber selber damit kommt man klar wenn man nicht zu weit weg wohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein aber ich kann von leben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten alle super zusammen und werden zu guten Freunden wenn man sich gut ins Team integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird aufgrund des Alters ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufgeschlossen und hilfsbereit
Kommunikation
Vieles wird super erklärt aber das meiste lernt man als Fahrer erst wenn man den Fehler begangen hat. Es gibt aber selbst da nie Ärger sondern nur einen Hinweis wie man es besser macht
Interessante Aufgaben
Ansich fährst du immer von der Filiale zum Kunden und wieder zurück, durch die verschiedenen Strecken und Verhältnisse auf der Straße ist es aber immer wieder sehr interessant und spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und freundlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige aber guter Umgang mit Ihnen
Vorgesetztenverhalten
Fair und gerecht
Kommunikation
Meist sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personal kaputt machen und dann austauschen um jeden preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden, den Zeitdruck weiter raus nehmen. Es passieren ständig Unfälle mit Auto oder Fahrrad. Kaputte Mitarbeiter werden mit den Fahrzeugen gleich ausgetauscht. Überarbeitung, trotz massig Personal.
Arbeitsatmosphäre
Angestrengt, chaotisch. Arbeiter werden ständig ausgewechselt.
Image
Essen schmeckt, aber sie schlechte Arbeit macht den schlechten ruf
Work-Life-Balance
Schichtplan zwangseintragung, obwohl man nicht arbeiten kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für ladeninhaber.
Gehalt/Sozialleistungen
Minijobber haben Vorrang vor festangestellten, sind ja günstiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel müll, teilweise unhygienisches arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, von freundlich bis kleinredend und aggressiv alles dabei
Arbeitsbedingungen
Kein arbeiten bleibt länger als 1-2 Jahre, danach sind sie kaputt und werden ausgetauscht
Kommunikation
Nicht klar genug
Gleichberechtigung
Raucher haben mehr Pausen als Nichtraucher, Frauen haben weniger zu sagen als Männer.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten an sich macht Spaß, wäre das drumherum nicht.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlimmste seit Jahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freddy Fresh in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen um irgendwas zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
War wenigstens pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Weiß ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der noch ältere war ein "Ich möchte es gar nicht sagen"
Vorgesetztenverhalten
...
Kommunikation
Nach dem man gekündigt wurde, kam absolut keine Information, dass man gekündigt ist.
Und hatte das erst mitbekommen NACHDEM ich nachgefragt hatte.
Gleichberechtigung
Null sterne
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freddy Fresh durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freddy Fresh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freddy Fresh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.