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Frehe 
+ 
Watzl 
Therapie 
GmbH
Bewertung

Innovativer Arbeitgeber mit Zukunftsversion

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frehe + Watzl Therapie GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Veränderungen bzw Verbesserungsvorschläge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas lange Dienst- und Kommunikationswege und als Konsequenz geht die ein oder andere Information dabei verloren

Arbeitsatmosphäre

Das Team versucht sich so gut es geht zu unterstützen, in fachlichen Belangen als auch in organisatorischen und technischen Themen. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet, was die interne Kommunikation verbessert hat.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an, aber meistens sehr, sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird jederzeit darauf geachtet, dass die Arbeitszeit an private Termine angepasst werden kann (auch kurzfristig). Für Mitarbeiter*innen mit Kindern/ pflegende Angehörige wird eine sehr flexible und individuelle Arbeitszeit möglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wäre eine offenere Kommunikation der Geschäftsführung wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Es wird jederzeit die Möglichkeit auf Fortbildung gegeben. Als Mitarbeiter*in darf man 'Diagnose' Präferenzen nennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jederzeit darauf geachtet, dass jede*r Mitarbeiter*in nur das arbeitet, was er/sie psychisch und physisch auch leisten kann. Entsprechende Pausen werden eingeplant.

Arbeitsbedingungen

Moderne, saubere Räumlichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und sind jederzeit willkommen


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael WüstenhagenProkurist

Lieber Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir versuchen stets für alle Mitarbeiter*innen ein offenes Ohr zu haben. Für uns ist Kommunikation das Thema, welches wir kontinuirlich verbessern möchten. Wenn Sie konkrete Vorschläge hinsichtlich einer Verbesserungsmöglichkeit haben sprechen Sie uns ruhig an.
Liebe Grüße
Michael Wüstenhagen

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